叮当
20回答
不要去打扰一个不愿意理你的人,因为在他心里你不是那个最重要的人,对于一个不爱你的人,你的每一个电话,每一条信息,对他来说都是多余的。我不明白为什么变得多余的人。是不是因为我对别人没有价值。关系都是价值交换。我应该怎么提升自己的价值。
8温暖
20条回答
心疼你片刻 终究,被辜负了……
我有不同的看法,虽然说价值交换的说法很容易解释我们遇到的问题,但是这个说法同样否定了“真善美”的存在,顺着这个思路走下去会把自己变成一个可定义可量化的东西,而每个人都是可以变得,是不能量化的,人就是人。而人与人之间的感情是看不见摸不着的,你需要相信它的存在,你才可能拥有。提升自己的价值,不如说是完善自己,而不是为了与别人交换而提升自己的价值。出发点不一样,那么你在过程中获得的体验也不一样,这个就是“心法”。我们做的一切并不是要成为更好的自己,我们努力是为了更好的成为自己
每个人都有自己的价值
先从爱自己开始,别人会用你对待自己的方式来对你,看到自己的需求,满足他,比如你不想干某件事你就学着温柔而坚定的拒绝,守住自己的边界,让别人知道你的底线在哪里。
不是你没有价值,只是他不懂你的价值,或者说你的价值和他的需求不匹配
物质价值和精神价值。比如支撑自己的经济能力。让自己自信内涵的光芒
如果可以,咱们一起探讨一下人际关系问题?
亲爱的,感受到你,好像有一个自己很在意的人,但是对方却并不怎么在意你,这让你很难过,甚至觉得是自己没有价值,因此想到了提高自我价值的方式,来获得对方的在意。我想可以的话,能多讲讲你都喜欢这个人身上的什么吗?
對你看重或者喜歡的人,說話辦事情讓他感到你的趣味和有用,尊重關心對方,他就不會覺得你是打擾他的人
30"
一个人是否喜欢你和你有没有价值并没有多大关系。
你好,我们对别人是否有交往的价值,可以从人际关系的角度解读,比如说双方的需求是什么,在彼此的关系中能够满足的需求有哪些等等,这样的模式能够让我们清晰自己需要成长哪方面的价值,从而得到良好的人际关系。——策略人格心理学
让你本身变得更好,过得更漂亮,本身就是一种价值体现,比如稳定体面的工作,持续稳定的收入,稳定可控的情绪,丰富的兴趣爱好,三五好友时常相聚,健康的身体及家人健康时常陪伴等
39"
如果你对那个人有喜欢,想和对方建立关系,对方不理睬,那就离开,只筛选合适的,不需要刻意迎合。如果已经在关系中,那就好好觉察这段关系,在关系中自己被动的原因。无论怎样,核心自信都是终极答案。
你是否能够接受这个世界上就是有你无论如何也不能控制和改变的人和事呢? 这和你是否优秀、是否努力、是否有价值毫无关系,仅仅是因为我们都是普通人,而不是神!
这是一个非常好的问题,关注自身价值了。 价值:比如智慧价值,情绪价值,多学一些认知的提升,多学一些情商的处理,多训练解决问题的能力,这些都是价值
从认知、思维和人性的把握度去提升自己的价值。
相关问答
#压力很大,主要来自于工作压力。我是销售行业。 销售业绩没有的话就压力很大,想尽办法也想不出来。我是电商销售。以前的销售手法现在好像落伍了,不能创造新的业绩,在一个地方待了一段时间,出不来业绩?然后再换另外一个地方,这样来来去去的好累哦。而且我同事比较敏感的人。总感觉别人会对我的工作进行非让。这种感觉让我产生压力。害怕工作方式的不被人认可自我产生压力。其实现在的这个电商销售严格也不是一个人的问题。可能是各行各业都是有这个问题,就好像做业务一样,有人赚有人亏。每天都在寻找方法,每天都在寻找新的指导方法,但是没有一个方法,我觉得绝对的让我坚定。接触到的各种大咖或者说继承的成功人士,或者继承的即现实的既定的业界佼佼者,或者是那些做的比较好的人。他们的说法没有非常统一,各有各的见解,而且有些还冲突。好吧,我提升他们的统一的方面。对于他们冲突的方面,我我在自行研究研究。但是在在我找到方法之前,找到理论之前当前的事情,对做最单纯的事情不过那么的坚定,不过那么有信心。要需要其他部门的配合,其他资源的配合时也不够那么的坚定。那好吧,那我就虚拟出坚定的态度自我进行鉴坚定。能做的,能学习的东西都是有限的,在这些有限的范围内做做好吧。请大家介绍一本书,能解决我现在心理状况的书,谢谢。# 23个回答
#找自己# 8个回答
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