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木子
18回答
问
有时候理解不了领导想要表达的事情,也听不懂他在说什么。项目上,不是很熟。财务上,也不太懂。但是我目前的工作,又是会议纪要,又是做工资表。忙的我乱了阵脚,经常犯小错误。领导说我笨死了。也没有耐心指导我。
4温暖
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18条回答
王昱杰
咨询师
1年前
会议纪要有微信小程序可以同步音频翻译可以用起来,财务和项目可以找之前从事这个工作的人请教学习,大家都是从零开始的,你的进步空间很大
钱浩
咨询师
1年前
自学一下,结构化思维,金字塔原理。
石萍
咨询师
1年前
先稳定住自己内心,越慌越乱,慢慢就适应了。
毛伟
咨询师
1年前
好像你也只是描述了一个现象。
黄平平
咨询师
1年前
33"
马霞
咨询师
1年前
领导不指导你,有没有一些公司老人能请教一下,和他们搞好关系
黄盼盼
咨询师
1年前
你不笨,只是还不太熟练。
关宏
咨询师
1年前
28"
孙海霞
咨询师
1年前
亲爱的,看到你工作各种忙乱,各项事物不停,本来这些事情就是极其琐碎容易出错的,本来价值就不高,又领导不认可,所以就更得不到正反馈了,更没有价值了。 建议你系统的规划生涯,并找到自己的喜欢和擅长。 我的职场经验还是可以的,需要就链接我
薛梅
咨询师
1年前
熟能生巧
欧阳琪
咨询师
1年前
你好!对于刚接触新工作两个月的职场新人来说目前工作状态还是属于熟悉阶段,需要更多的耐心和包容以及鼓励!如果是业务不熟可以多花点时间熟悉熟悉,如果是有一些情绪的话也要处理一下自己的情绪哦!
农之海
咨询师
1年前
小心“替罪羊效应”,就是公司(单位)出了任何问题都可以在你身上找原因。 领导不耐心教你,要不就是他不会,要不就是他需要有事的时候拿你来背锅,暗示一切都错误都在于你。
匿名
1年前
工作半年了,新工作两个月
欧阳琪
咨询师
1年前
听上去感觉有些心力交瘁,能问一下工作多长时间了?
孙本杰
咨询师
1年前
你好,我非常能感受到你目前的处境和感受。一方面确实有些工作不熟悉,另一方面领导又有他的要求。不用着急,职场当中遇到这些情况是常见的,关键我们需要制订一些行之有效的方法尽快改善,这样就会越来越顺利了。我是职业规划顾问专家,有20多年500强中高级管理经验,这方面很有经验,如果需要我们可以进一步沟通交流。
欧阳琪
咨询师
1年前
听上去感觉有些心力交瘁,能问一下工作多长时间了?
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