我觉得我有某种体质,总招惹奇葩的人,比如新来的同事会莫名和自己对立,做工作也会遇到奇葩的人…… 所以我特别怕自己突出,突出就意味着和别人不一致,我就是错的……
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自己的归自己,别人的归别人
事情真的是-你以为的那样吗? 某种体质、奇葩、突出....... 你看到的、听到的,就一定是事情的真相吗? 还是-你的想法哦? 需要可以私聊喽!
什么样的奇葩,奇葩背后的需求,觉察一下。
如果总是遇到奇葩的人,那就有必要重新审视一下了。
你说的这个奇葩,似乎总是和对方有关,简单的来说就是和人际关系有关。在处理人际关系的时候,你对自己的定位是什么?
为什么要和别人保持一致呢?这样会让人觉得你没有主见,也许还会觉得你懦弱可欺呢,大胆做自己吧,有主见有立场,虽然没有迎合一部分人,但也会吸引一部分人。
你好,感觉是在人际关系中出现一些认知方面的误导,让自己出现一些问题表现,若是想理清自己的认知,可以与咨询师交流,照照镜子,看清楚现状。
把问题做一点转换就很容易看出问题的本质。 “新来的同事会莫名其妙和自己对立”,意思就是你给人的第一印象是不好的。 不好的点在哪里?在于“我特别怕自己突出”,也就是你很有优越感,给人的第一印象是“自恋”,你会下意识觉得自己更优秀,懂得更多,从而对他人指指点点。 要么旧同事知道你的本质不坏,知道如何让与你相处,要么是你收敛自己的聪明,避免刺伤他人自尊。 工作中遇到奇葩也源于你给人的第一印象不好,引发的矛盾对立。
害怕突出,突出就意味着不一样,所以不一样通常都不是好事吗,这个环境有点高压而且没有包容力,你希望老师帮你什么呢
在人群中让自己像一个隐形人,但还是会遇到奇葩的人,对方是如何奇葩,而你又是有怎样的魅力?如果你也想知道,我们可以一起去看看
所谓奇葩的人,可能与我们的价值观,做人原则和处事方式完全不同的人,不理解他们为什么会这样,这种反应也许是我们把潜意识中不喜欢的或否认的部分投射给了对方,这是我们不喜欢的也是不想看见的,如果我们能觉察并允许这部分存在,可能就不会太在意他们的表现了。
看起来你已经很低调了,那还是会遇到奇葩的人,可能问题就不在于此了。
害怕的部分可能恰恰是你可以去理解和超越的部分
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