嘉嘉游
15回答
领导能当上领导 自然是有不一样的地方 ,可是他隐藏太深了,我看不出他技能有特别好的地方,就是我来了之后怎么活丢给我,一个忙死一个闲死,同事都看出来了,问我是不是所有活都给我干了,看他好闲,事实是,但是我不敢回答,职场尔虞我诈,这种话不能说。我经常会因为领导懒惰而生气,他没有一些改变,我虽是下属,但我们部门其他领导从不会给那么多活给下属,他给我的活都是杂活没有技术含量,导致我很忙碌又学不到东西,我深知自己还有不如他的,我该怎么做才能取代他呢?以前是看到别人很厉害想要追随对方步伐才努力奋斗,现在是看到领导吊儿郎当 懒懒散散 我接受不了 我心里会看不起这种人 认为他没有资格 不知道他上级怎么能看顺眼 毕竟他偷懒摸鱼 是个人都知道 经常摸鱼上厕所很久不回来工作 故意加班时间去玩 等到加班点到了才回来打个卡 混加班费 这样领导怎么快速取代他 他这个人擅长隐藏 心机颇重 技能方面也不会带你的 但我可以自己学 请问可以如何取代他的位置呢?
8温暖
15条回答
认真工作学习,提升自己能力,做好职业规划,相信你在未来会有机会成为领导。
64"
领导的做法你不满意,期待可以取代领导,所以眼前最重要的是做好你的工作,为以后提升奠定基础。
领导是领导,你是你。遇见这样的领导,让你想到了什么呢。
等你能看出来他比你强在哪儿,靠什么上位的,你就有可能取而代之了
把心思用在工作上,真诚待人,老天自有安排
83"
他能当领导,自有他当领导的理由。能干掉他,说明你很厉害,干不掉可以选择环境。
想要提升:与领导搞好关系(千万不要评价领导),努力提升自已的能力!
取代他是结果,如何提升你自己是过程,学不到东西就自己去充电,靠近一个你喜欢的、上进的领导,没准就能找到机会。
你好,领导懒而无为,却可以干得很轻松,说明他是有自己的道行,建议你先放下对领导的差评,关注一下他的优势资源是什么,再决定自己的升职通道如何打通。
遇到这样的领导,可以看出来你很无奈也很愤怒,领导的懒还有没有太多技能,这是你看到的表层方面,实际除了他的能力和位置之外,是否还有别的方面比如背景和资源让他成为领导,当前你做了什么会让你陷入此地此境,你可以做些什么改变你的处境,是否可以改变下工作态度,工作方式及与领导相处的方式
那他是怎么样坐上领导这个位置的呢?
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