明知道该和领导走近一点,该套套近乎,就是做不到远远看到领导和他们走近,几乎就是绕道走,宁可等一会再走,结果发现领导也很尴免费心理咨询

海豚

11回答

问

明知道该和领导走近一点，该套套近乎，就是做不到远远看到领导和他们走近，几乎就是绕道走。宁可等一会再走。结果发现领导也很尴尬，我也很尴尬。怎么办？这种心理有什么能改变的吗？如果看到领导我就扑上去，心理也会鄙视自己啥的，咋办呢？

10温暖

11条回答

胡周琴

咨询师

2年前

在家里，父母代表权威。觉察一下和父母的相处模式。

小青青

2年前

创造机会才能靠近吧，不然很尴尬

崔小济

咨询师

2年前

44"

张荧

咨询师

2年前

内心力量不足，不自信。

尤四海

咨询师

2年前

你好，从表现上来看似乎是遇到了人际关系方面的心理问题，问题是处理不好见到领导的走路方式，而从另一个视角分析发现，似乎是自我评价系统出现了问题，导致与领导的交流产生不自在的感受，建议你重视起来，及时的接受心理咨询，帮助自己解决自己的认知问题。

杨丽琴

咨询师

2年前

知道做不到，彼此都尴尬，就更难以面对领导了。到底是能量问题还是能力问题，是需要深入探索和讨论处理方式的。

方永慈

咨询师

2年前

领导，代表着权威，面对权威，大部分人都会有一些焦虑，特别是性格，早期跟权威相处的模式都会影响。或许，可以看看其他处理的好的同事如何做的，然后模仿，学习。即便是带着尴尬，带着对权威的恐惧，其实也可以的。

唐建刚

咨询师

2年前

从行为看是你想避开领导，内心鄙视和领导靠近乎，可能是您认为靠近会有讨好领导或不知怎么和领导交流。看清内在的逻辑，调整认知，可能就不绕道了。

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