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大了
13回答
问
我刚入职不到一个月，我们科室的主任就给我介绍各个办公室同事叫什么，回来他和我说:下次叫你去那个办公室，你应该知道了吧，其实我一头雾水，想问下我该怎么办？该怎么回复他？
9温暖
13条回答
肖洁
咨询师
1年前
13"
匿名
1年前
关键他只说了一遍，说了一遍，我真忘了怎么办？我该怎么用什么话术跟他说？
匿名
1年前
关键他只说了一遍，说了一遍，我真忘了怎么办？我该怎么用什么话术跟他说？
肖洁
咨询师
1年前
石萍
咨询师
1年前
慢慢来，新入职就是逐步熟悉的过程。
赵莎莎
咨询师
1年前
没关系下次不知道再问
肖洁
咨询师
1年前
22"
万星辰
咨询师
1年前
所以你的矛盾点在于，自己的入职时间很短，但科主任却一下子给你太多信息，你实际上无法处理。客观上，记不住可以在自己单独与其他同事碰面的时候寒暄一下，比如你可以说：你好，我是新来的（科室名称），我叫（自己名字）。对方一般会回复你他们的名字，借由自我介绍的方式再重新跟其他同事熟络。或者你可以在工作群里去慢慢了解。有很多方式去帮助消化过载信息。至于怎么回复，可以根据你自己的情况回答。这个情景已经发生并且过去了，我想知道当时的你，是如何处理的？能否跟我说说。关于职场或者生活中其他事情，有让你卡点的情况发生的话愿意跟我聊聊吗？
何文
咨询师
1年前
新入职除了有领导，还有新同事。试试处一处同事关系，拜托靠谱同事再介绍介绍？
刘云清
咨询师
1年前
慢慢记，对着照片多看，只要不是脸盲太厉害，都会慢慢熟悉起来的。
武李利
咨询师
1年前
新进来肯定要介绍同事认识
慢慢来，给自己一些时间
你可以先做积极的回应
然后私下花一天的时间把同事记住
庄会谦
咨询师
1年前
明确的告诉他，可以。然后你做做功课，把这些同事熟悉一下，这样主任回觉得你的工作能力很强。
彭森力
1年前
他是知道你一头雾水。但是他想要“你应该知道的”这个结果。
所以，要私下多做功课。
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