索菲娅
8回答
那天公司花120请了阿姨打扫卫生,阿姨的确做的不太好,很马虎那种。两三小时后我老板娘也直接当面说了不要那个阿姨了,几个小时都没做什么事情,说不用来了,后面当天阿姨好生好气的继续来打扫,一天下来也打扫的很马虎,后面我老板娘就给她结了100,说没零钱20改天给她,实际上是不想给了,然后送了一些不要纸皮和破旧微波炉给她。后面这两周阿姨来了3-4次,有次礼貌的带了瓶粘胶剂送过来问了老板娘在不在,我是觉得还是给回她20吧毕竟20也没多少,但是我同事说是它也不会给说反正都闹翻了,你们怎么看呢
10温暖
8条回答
1-从性质上说,你在让自己卷入别人的麻烦之中。 2-不是钱多少的问题,是这个钱的性质的问题。你都不缺你老板娘肯定也不缺那20块钱。她不给20块钱是一种惩罚,让她自己心理平衡。转脸你给了,她就达不成这种惩罚,那你是不是在给老板娘找不痛快?再返回来说那个阿姨,她要的是自己的劳动报酬。你给她的是一种施舍。暂且不说她愿不愿意接受施舍。她如果认为她来好多次的路费你也应该给呢?如果她拿这个事出去说你们公司欠她20块钱让她跑了很多次,她一生气最终你们还是给她了,这话让你老板娘听见了呢? 3-从长远来看。阿姨活做得马虎,因此得到教训,有机会优化她的业务水平。你打了个马虎眼,她会认为自己这样马虎的态度没有问题。那么以后她还会这么做。您施舍她二十块钱帮助她,与此同时你也坑了她。
亲,你非常富有同情心,但是很多事儿如果不是你职责范围的还是不要参与意见,毕竟掏腰包的是你老板,所以给不给那是她的问题。
按劳付酬
做事情还是宽容一点好。
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