心情
12回答
怀孕4个月,被领导压迫,休产假还早,应该怎么保护自己的权益?该不该离职
9温暖
12条回答
保留证据,咨询律师或劳动监察部门等。依法维权。
孕期被领导压迫这件事,你不停的在用自己的方式做着验证。实际上你内心是不想辞职的,怎么处理目前的困境?可以私聊下
有没有可能领导就是想通过这种方式让你主动辞职呢?
心情
3年前
请假不回消息,隔天还不回复,找同事给他再说一次,然后回消息说没看到,现在社会谁会不看手机呢,我想离职,请支持我
可以打电话沟通
心情
3年前
请假不回消息,隔天还不回复,找同事给他再说一次,然后回消息说没看到,现在社会谁会不看手机呢,我想离职,请支持我
黄韵思
咨询师
3年前
在职的怀孕员工是受到法律保护,雇主不能主动解雇。受压迫的原因有可能是让你自动离职。那么究竟用什么方式压迫呢?你现在的感受是怎样?你可以跟我聊聊~
这个咨询一下法律方面的专家应该会更好,我们要合理使用法律武器为自己维权。
从法律来说有劳动法保护员工的劳动权益 你说压迫具体是指的哪些行为?
在职的怀孕员工是受到法律保护,雇主不能主动解雇。受压迫的原因有可能是让你自动离职。那么究竟用什么方式压迫呢?你现在的感受是怎样?你可以跟我聊聊~
压迫的情况具体是怎样的呢?
相关问答
#扩大圈子# 21个回答
#"你知道因果最危险的地方是什么吗?" 朋友说: "报应?" 我摇头。 "是延迟。" 他愣了一下。 "什么意思?" 我看着桌上的水杯。 "意思是, 很多事情在发生的时候, 根本看不出它正在改变命运。" 朋友笑了: "你这说得太玄了。" "可人类最大的错觉之一, 就是以为因果会立刻兑现。" 我低声说。 "所以大家才总觉得, 很多恶没有代价, 很多善没有意义。" 窗外有人经过。 影子从玻璃上一闪而过。 像某种短暂存在过的东西。 我忽然问他: "你有没有发现, 人类其实特别擅长低估那些'很小'的东西。" "一句话。 一个眼神。 一次沉默。 一次没说出口的道歉。" "很多人觉得 这些东西不会造成什么后果。." "可真正可怕的因果, 往往就是从这些地方开始的。" 朋友皱了皱眉: "可那也太微不足道了吧?" 我笑了一下。 "种子刚埋进土里的时候,也不像森林。" 房间忽然安静下来。 我继续说: "后来我发现, 因果这种东西, 其实特别像水。" "它不会突然砸下来。" "它只会慢慢渗透。" 小时候被长期否定的人, 长大后, 会下意识讨好所有人。 长期缺爱的人, 得到一点温柔, 就会拼命抓住。 总被嘲笑的人, 表达欲会慢慢消失。 你以为那些都过去了。 其实没有。 很多事情从来不会结束。 它只是换了一种方式, 继续活在人的身体里。 朋友低声问: "那好因呢?" "当然也有。" 我说。 "只是善意的因果,通常更安静。" "有的人被认真接住过一次, 后来就会在别人坠落时, 本能地伸手。" "有的人曾被温柔对待, 后来才知道, 原来人和人之间, 可以不用互相伤害。" "人类一直以为,命运是由重大选择组成的。" "可实际上, 真正改变人的, 往往是那些没人注意的小瞬间。" 墙上的钟轻轻响了一声。 我低头看着水里的倒影。 "后来我越来越觉得, 因果最恐怖的地方, 不是它会不会来。" "而是它从来不会消失。" "你说过的话, 会留在别人脑子里很多年。" "你施加的冷漠, 可能会在另一个人身体里, 长成自卑。" "你今天随手给予的善意, 也许会在很多年后, 救下一个你根本不认识的人。" 朋友沉默了很久。 "可如果有些因, 根本不是自己种下的呢?" 我看了他一眼。 "这才是人类最无奈的地方。# 13个回答
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