28回答
职场中 老拍领导马屁 好不好? 这样会给同事,领导留下什么印象?
10温暖
28条回答
拍的太明显,一定会让同事讨厌的。这是必然的,但是还有一种情况,如果分寸刚好效果也很好,同事讨厌之外还会觉得:“这人有点东西!”
细聊
匿名
3年前
什么叫拍马蹄子上
李少泉
咨询师
3年前
拍马屁没事,这个时代是个优点,就是别拍马蹄子上就行了
拍马屁没事,这个时代是个优点,就是别拍马蹄子上就行了
你在公司多久了,大家都老拍领导马屁吗? 要看公司的氛围: 一、如果公司一直就是这个模式,领导也很受用,拍也无妨。 二、如果别人都不拍 1、可能领导以前就不喜欢这套,拍了,效果不一定好。 2、可能大家以前都没这么试过,有人拍了,打破了公司原有的模式,会引起同事注意的。
如果是真诚又恰到好处的赞美,听到的人也会觉得很正常 只是有些人的过度才会让周边同事觉得可能不舒服
真诚的基础是真实,符合事实
匿名
3年前
怎么能判断真不真诚
38"
你如何理解什么是“拍马屁”?
拍领导马屁是为了什么?有没有其他方式或者渠道能获得你想要的? 如果拍马屁你主要担心的是什么?
匿名
3年前
怎么能判断真不真诚
戴鹏
咨询师
3年前
只要是真诚的赞美就不是拍马屁。人们喜欢的是真诚的赞美,而不是廉价的奉承。是否真诚是关键。
主要看自己是什么想法和情绪,每个人性格不一样,对待他人和事情也是不一样的。
只要是真诚的赞美就不是拍马屁。人们喜欢的是真诚的赞美,而不是廉价的奉承。是否真诚是关键。
匿名
3年前
老是拍马屁,会不会引起别人的反感?
李雪梅
咨询师
3年前
拍完领导别忘了拍同事,基本上问题不大,会恭维欣赏别人是情商高的表现。你担心的是什么?
匿名
3年前
什么叫消除了上面的问题?为什么消除了上面的问题?
尤四海
咨询师
3年前
你好,职场上首先是自己要保持和提升职业价值,这是立足的根本。在职场人际上,建议是拍所有人,这样就消除了上面的问题。
你好,职场上首先是自己要保持和提升职业价值,这是立足的根本。在职场人际上,建议是拍所有人,这样就消除了上面的问题。
我们多少都会在意别人如何看待自己,适当准确正向夸奖别人,传递正能量是高情商的表现,我们需要练习,不仅夸领导,有的同事也值得夸呢
如果你自己都觉得是在拍马屁,说明就有点过了。
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#来写写最近的情感感悟吧。 为什么一直以来我身边都是一些我不喜欢的人喜欢我。而这些喜欢我的人又无法真正打动我。我喜欢的人又好像不喜欢我。前段时间,我为此很困惑。但是最近好像想通了一点。问题是在我自己身上。因为我的注意力更多的是在让自己变得优秀,变得让很多人喜欢我。我的意图就是让人喜欢我,而很少去探寻我喜欢什么。 所以很早我就知道要怎么让大多数男人喜欢我认可我,但是其实我并不在乎他们具体是谁,我只是要他们喜欢我。于是我会在他们面前扮演单纯可爱,聪明上进,情绪稳定,独立自信,甚至扮演真实率性。。。演到我自己都觉得那就是我全部的样子,演到问起他们我有什么缺点,他们会觉得我几乎没有缺点。但是事实上,我在他们那里口碑不错,可是我却没有真正喜欢上他们,也不相信他们真正喜欢我。 我内心真正喜欢过的那个人却是在我没有那么完美的时候遇见的人,他知道我的优点缺点,看见过我不漂亮的样子,会说我的小虎牙不够整齐,但我又能深深感受到他喜欢我。 但是不知道什么时候,我不断的让自己更好看,更优秀,更聪明,但是我却越来越无法喜欢和欣赏那些喜欢我的人,因为我觉得他们喜欢的不过是那个我精心打造出来的部分。头发有光泽,皮肤细腻,衣服穿着很漂亮,这些无一不是金钱和自律的结果。我的工作光鲜亮丽,这是背后很多的煎熬成就而来,在这个背后有很多不为人知的狼狈。我会觉得他们喜欢的是心中的女神,不是真正的我。一旦看到另外一面,他们的喜欢就会像泡沫一样易碎。也正是如此,我对他们谁都一副友好相处,但其实,一旦他们怠慢我,或是不尊重我,踩到我的底线,我可能很潇洒的放手,也可能直白的让他滚,总之离开和放手不会让我太难过。# 18个回答
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