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一朵云
16回答
问
在工作中,我觉得同事之间相互配合,一起把工作做好就可以了,可他们认为你是好说话,没用,好欺负,没关系,你做初一,我做十五,得罪了他人,你又得到了什么,觉得自己很了不起吗
13温暖
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16条回答
刘淑珍
咨询师
2年前
你好!善良要有边界和底线!要有被人讨厌的勇气!
肖洁
咨询师
2年前
89"
郑庆艳
咨询师
2年前
1.在职场。对真正的友谊不要有过高的期待。 2.要清晰职责和界线。 3.要学会说不?温柔而坚定的拒绝。
石萍
咨询师
2年前
职场里很难交到真正的朋友,所以保持边界和底线,做好自己的事儿,不要太在乎别人对你的投射。
赵巧玲
咨询师
2年前
你的认知只是你自己的,别人不一定会是这样的想法.用自己的观念去要求别人,势必会受挫.当你得不到期待的对待和回应时,就会反击. 这何尝不是一个让自己成长,学会更好的分清界限,不做老好人,跟同事更好相处的机会呢?
戚艳
咨询师
2年前
1.人际关系中最好能做到内方外圆,即有自己的处事标准,还能在标准范围内适当圆滑,对不碰触底线的事不较真。 2.告诉自己不要为他人的过错买单,即不要受他人影响,破坏了自己的心情,不值得。 3.不要反刍这种愤怒的感受,想想开心的事,让自己放松下来。
一朵云
2年前
都把别人当傻子,利益都是自己的,错误都是别人的,每个人都有底线的,一次两次,只是懒得理你,次数多了,也不是不反驳,有些人好自为之
王欣
咨询师
2年前
你对工作方面的认知非常正确
职场就是社会的浓缩,虽然会存在各种各样的人,目标只有一个,只要把工作做好。 对于明显不合理的情况,守住自己的立场,远离垃圾人,并且懂得如何保护自己。 恶人自有恶人磨,不在我们的处理范围内,你说对吧
史冬英
咨询师
2年前
设立边界,好说话不等于没原则。
刘云清
咨询师
2年前
87"
唐建刚
咨询师
2年前
工作中同事之间有合作,也有竞争,也有利益存在。做好自己的那部分。不主动承担别人那部分。
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