在工作中,我觉得同事之间相互配合,一起把工作做好就可以了,可他们认为你是好说话,没用,好欺负,没关系,你做初一,我做十五免费心理咨询

一朵云

16回答

问

在工作中，我觉得同事之间相互配合，一起把工作做好就可以了，可他们认为你是好说话，没用，好欺负，没关系，你做初一，我做十五，得罪了他人，你又得到了什么，觉得自己很了不起吗

13温暖

16条回答

刘淑珍

咨询师

3年前

你好！善良要有边界和底线！要有被人讨厌的勇气！

郑庆艳

咨询师

3年前

1.在职场。对真正的友谊不要有过高的期待。 2.要清晰职责和界线。 3.要学会说不？温柔而坚定的拒绝。

石萍

咨询师

3年前

职场里很难交到真正的朋友，所以保持边界和底线，做好自己的事儿，不要太在乎别人对你的投射。

赵巧玲

咨询师

3年前

你的认知只是你自己的，别人不一定会是这样的想法.用自己的观念去要求别人，势必会受挫.当你得不到期待的对待和回应时，就会反击. 这何尝不是一个让自己成长，学会更好的分清界限，不做老好人，跟同事更好相处的机会呢？

戚艳

咨询师

3年前

1.人际关系中最好能做到内方外圆，即有自己的处事标准，还能在标准范围内适当圆滑，对不碰触底线的事不较真。 2.告诉自己不要为他人的过错买单，即不要受他人影响，破坏了自己的心情，不值得。 3.不要反刍这种愤怒的感受，想想开心的事，让自己放松下来。

一朵云

3年前

都把别人当傻子，利益都是自己的，错误都是别人的，每个人都有底线的，一次两次，只是懒得理你，次数多了，也不是不反驳，有些人好自为之

王欣

咨询师

3年前

你对工作方面的认知非常正确

职场就是社会的浓缩，虽然会存在各种各样的人，目标只有一个，只要把工作做好。对于明显不合理的情况，守住自己的立场，远离垃圾人，并且懂得如何保护自己。恶人自有恶人磨，不在我们的处理范围内，你说对吧

史冬英

咨询师

3年前

设立边界，好说话不等于没原则。

唐建刚

咨询师

3年前

工作中同事之间有合作，也有竞争，也有利益存在。做好自己的那部分。不主动承担别人那部分。

#小女孩爱生气# 23个回答

#和老婆分居了20多天了# 12个回答

#不活成一座孤岛# 7个回答

#2026.1.15# 9个回答

#走不出来# 13个回答

#人活一辈子，比贫穷更难忍受的，是人与人之间，思想在作怪。这些“怪力乱神”就像无形的干扰波——它可能是他人扭曲的认知、外界浮躁的标准，甚至是突发的无序事件，不仅会让我们看不清自己的方向，还会悄悄左右我们的判断，去图书馆吧，它像一片能隔绝“干扰波”的净土——没有他人扭曲认知的碰撞，没有外界浮躁标准的裹挟，只有安静的专注感，能让人从混乱的情绪里抽离，重新找回内心的稳定。我们终究要寻找一个内核稳定的人，也致力于把自己变成内核稳定的人…# 3个回答

#今天我很棒# 29个回答

#我很无语，在一起一个多月的对象，他一直催我去旅游，然后今天抢到票，他说要不酒店你来定，吃饭都我来。我当时就无语，他是不是觉得以前跟他出去吃饭基本他请的客不爽….而且酒店我肯定定两间，三晚两间酒店多贵啊….真厉害。但我吓傻了，不小心答应了怎么办，我已经想分手了……我感觉他根本不爱我，上次出去玩，他太累了，下大雨，我还带狗，就让我自己打车回去…但这次中秋旅游已经说好了，他回老家的票也没抢，也不能说反悔，然后定酒店又真的太贵了，我刚毕业也没什么钱…他大厂工作，年薪五十万……该怎么跟他说旅游花钱的事，我可以接受aa，但我不能接受占我便宜。# 23个回答

#反复抑郁要靠什么走完接下来的人生# 27个回答