0571-288834323
小凡2020
7回答
问
今天12点多了，领导突然让我整理个东西，说2点半就要。开会到这部分了，领导又让我去说。因为时间仓促，没有盘得很细致，对面的人问：你的可控输入指标是什么？那我哪知道。我领导也不说话，还是另一个姐姐救的场。
感觉又被我领导安排和掌控了，搞得我很被动。
这两天一直在建立积极的心态去面对工作和问题，就希望能通过主动提高掌控感，但是在这个瞬间，我的主动掌控感又被打压了。很不高兴。
我找到了这微妙的原因。
我要积极生活和工作，不要被掌控！！！！
我要学会说不！！！！！！！！！！！！！
7温暖
7条回答
石萍
咨询师
4年前
同意沈老师的观点，有时候掌控感是再一次一次被领导杀的措手不及中锻炼出来了，压力变动力，能力不到提高，也许将来的你会感谢这个严苛的领导！
沈艳
咨询师
4年前
能力是逼出来的，领导需要你花更多的时间很细致对待工作，这样的领导很折磨人，但也好相处，工作能力足够强就行，一两次应急完成的漂亮就能改善信任关系
尤四海
咨询师
4年前
是啊，需要熟悉工作的细节部分，面对突发事件的能力有待提升。
相关问答
#苛刻的反思# 5个回答
#无奈# 34个回答
#睡眠不正常怎么办？# 19个回答
#悟——懂得付出爱，人生已经赢了一半…# 4个回答
#一紧张说话的时候就结巴重复难发，是怎么回事# 15个回答
#死亡颂·十二 解悟# 9个回答
相关话题
#感情那些事# 5883914个回答
#人际关系# 2555221个回答
#压力太大怎么办# 1564124个回答
#我需要心理咨询吗# 1310800个回答
#职场二三事# 542528个回答
#个人成长# 10184525个回答
#抑郁求助# 511698个回答
#焦虑怎么办# 1069416个回答
#心理咨询# 2447510个回答
#一句话描述你现在的心情# 2138961个回答
不满意退款
服务承诺
平台担保
专属服务
服务时长
7*24小时服务
在线咨询
咨询方式多样
语音文字电话视频
方案定制
专家团队讨论
定制解决方案
