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苗苗
14回答
问
工作有了调整，可我刚刚把手头上的工作理顺，却又要换个岗位重新来过，而且还是平级移动，没有一点优势，找领导说，领导果断回绝，没有理由没有原因，就是说正常调动，我很纳闷，也很生气，感觉自己之前做的工作都白做了，而领导一点都不考虑，就执意换人，我很气愤，但又很迷茫，是继续工作听从安排呢？还是干脆辞职一身轻呢！真的很纠结，不想辞职又不想受气，无解啊
7温暖
14条回答
苗苗
3年前
嗯，你说的对，我是不想走出安逸圈，不想变动，这才是根本。而我不想变动的因素，其实是不敢面对新的人事物，知道事情都有两面性，却在面对时胆怯
袁力红
咨询师
3年前
你好，你现在很生气，很纠结，我们来想一下，是什么让你生气，
一，之前的工作白做了让你生气，
不白做就不让你生气了吗？
二，领导的没有理由没有原因让你生气，
给你原因你就不生气了吗？
三，还是平级调动让你生气，
让你升半格你就不生气了吗？
苏平
咨询师
3年前
纳闷，生气，气愤，迷茫，愿不愿意和自己的潜意识连接，看看
尤四海
咨询师
3年前
你好，能够感受到你是起了情绪的思考和解决问题。需要咨询师帮助先做情绪管理吧
王胜
咨询师
3年前
感受到你不想离职，也感到对这样的调整很气愤，因为没有任何好处，还要从头开始，你觉得前一份工作理顺了，有了收获，想继续做，那如果调整后的工作，理顺了，是否又多了一份收获和经验呢？是否也增加了自己的生存能力呢？能力好了，升职或离职是否都有利于更好的发展呢？详情私聊
孟凡臣
咨询师
3年前
这是一个无常的世界，我们时时刻刻都有可能会成为别人追求利益牺牲品。此时的我们对抗或生气都是没有意义的，甚至还有可能因此造成更大损失。这个时候最应该做得就是尽量能让自己抽身出来，保持“止损”。这说起来简单，做起来很难，因为要内观自己才能降低情绪。改变自己内关自己需要非常大的勇气和毅力，但是如果想要摆脱这种无常情况给自己带来的困扰和伤害，就必须要去做。或许这种磨砺本就是上天给送来的礼物，因为伤口结疤不疼的时候，再回看就变成了财富。很多时候换角度一看魔鬼可能就变成了天使
向冰冰
咨询师
3年前
可以一边做着，一边找更好的工作，建议不要裸辞
肖洁
咨询师
3年前
27" 袁力红
咨询师
3年前
一，工作不白做，
你的工作做完了，不知道有无功，但至少无过，虽然换岗，至少还在岗
二，有的领导就是不会安抚下属情绪，他的问题，不是你的问题，
三，早晚会升职加薪的，慢慢来，你的优势或许就是你平级调动过，这说不定哦，
四，否极泰来，柳暗花明，边工作边静待春暖花开吧
袁力红
咨询师
3年前
你好，你现在很生气，很纠结，我们来想一下，是什么让你生气，
一，之前的工作白做了让你生气，
不白做就不让你生气了吗？
二，领导的没有理由没有原因让你生气，
给你原因你就不生气了吗？
三，还是平级调动让你生气，
让你升半格你就不生气了吗？
刘现乐
咨询师
3年前
每一项工作都不会白做，每一段坎坷都磨砺成长，不能将你打败的，终将使你强大
刘云清
咨询师
3年前
我想一定不是没有理由的调动，除了领导之外呢，你也可以找你的同事，甚至其他部门的关系还可以的人去了解一下。
当然从职业发展的生涯道路上来说，提高自己的专业技能或者提升自己的不可替换性啊，一定是在职业生涯中的不二法宝。
但是你目前的情绪可能没有这么容易自我消化，所以我们要做两手准备，一种在短时间内也许我们知道的原因可以做相应的策略和应对，一种呢可能是我们接下来一直无法知道原因，那么也许我们要看一看，在面对不确定性的时候，我们如何来调整自己的情绪。
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