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嘉嘉游
14回答
问
上司不太喜欢我,不知道为什么,同样女的却经常为难我,那这样我还有升职空间吗,她会给我升职吗,虽然在一个上市公司,但晋升不对外的,领导提拔你才会机会升职加薪,经理对我还是挺满意的,但是经理不是我直系上司啊,经理属于我上司的上级,难,入职一年了如果还不能升职加薪是否早做准备呢
8温暖
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14条回答
王胜
咨询师
4年前
你感到上司不喜欢你,是什么原因呢?
史冬英
咨询师
4年前
你只觉得她不喜欢你,那么你分析过她到底哪里不喜欢你吗?你有做过哪些努力让她改变对你的态度吗? 换个地方也照样有问题,所以建议你进行咨询来具体讨论,个人成长了,问题自然就迎刃而解了。
冯二玲
咨询师
4年前
和为贵,站在公司发展的立场上,做好自己的本职工作。
古丽扎努尔·艾尔肯
咨询师
4年前
女性跟女领导往往比男领导更难相处,会让你感觉跟她气场不合,话说不到一起,做事没有办法得到她的认可,好像自己是一个隐形人一样。可以做咨询探索一下这个无法相处的背后有什么?
袁力红
咨询师
4年前
分析原因,对症下药 想一下你和直属上级的上级关系好这个事的利弊是什么?
尤四海
咨询师
4年前
县官不如现管,职场人际很现实的。
孟凡臣
咨询师
4年前
你的升职与否往往不在于你的上级,而在于隔级领导
刘中玉
咨询师
4年前
个人的职业生涯规划是否清晰? 知道自己人生发展的方向 就会在知道这个情景如何选择
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#感觉自己的包容性没有自己以为的那么高。平常会加入一些学习社群,大家会一起讨论很多问题。但是有时候看见一些略带说教(可能是我敏感)的回复,就变得特别不舒服。我知道我的感受是我内心的反应,但我确实不太清楚原因是什么。看到的时候,有时候会有点不屑,并且觉得对方很装。我的感受半真半假吧,那些人长期在社群里活跃,且每一次都会表达自己的观点,有种表现很旺盛的即视感。我在写这个提问的时候,会感觉似乎我认可了他们,就承认我比他们差,有种想要争输赢的感觉。#
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