最后的最后
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通过关系进得公司,要不要送点小礼物给帮助过我现在入职单位里的上司表示感谢,问题是刚入职和他不熟,应该如何应对?
6温暖
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我不太确定,如果你先稳定自己和他再熟悉一些,知道他的喜好再决定是否会比较好,你觉得呢?
你好,这个需要看这个“关系”,在你人际关系中的重要性,先理清他在你的人际关系中处在一个什么样的位置,然后根据当地的风土人情进行权衡,表示感谢的方式有很多种,关键是能传递自己的心意和发自内心的谢意就好
私聊一下
认真工作,做出成绩是对帮你的人的最好回报。你认为呢?需要的话请私聊我
相关问答
#「没有谁的日子是真正晴朗的。」 那些你觉得看起来没怎麽样的人,其实是好好用力好用力,才撑出现在的样子。 因为不想要别人担心、不想要变成别人的拖油瓶,所以勉强用微笑来辗过每天的日常,用很多的「没关係我可以」,来避免别人的失望。 当然,有些时候他们说话的方式很像在情绪勒索 (Emotional blackmail )[4-5],故意要引起你注意、以死威胁你达成他的需求,有时你甚至会被激怒,心想:「如果你真的想死的话就去死好了,不要在那边假鬼假怪!」 如果你真的这样脱口而出,那就陷入他们的圈套了(虽然他们并不一定是有意识地这麽做)。当你说:「去呀去呀!管你是要上吊还是割腕,如果你这麽不珍惜自己的生命就去吧!」他听到以后,可能就会更确定:自己「果然」是没有人爱的、没有人要的。 其实,你可以把他的行为想像成一种演化的机制,当一个人不断地释放出他想要死的讯息时,真正想要讲的只有一件事情:我现在很脆弱,我需要人家关心我——当然,他有可能嘴巴上说不需要你关心、甚至把你推开。所以你能够做的,就只是陪伴,但光是陪伴就已经很足够了,毕竟不是每一个人,都愿意在这样的时刻,让自己和黑暗的人相处这麽久,有些时候他负面的话语,也会让你开始动摇。 「你又不是我,你怎麽知道我有多痛苦?难道我连自己选择结束生命的权利都没有了吗?」陪伴的过程并不容易,尤其他说这句话的时候,你根本不知道要怎麽接。 忧鬱症是一种脑部血清素(Serotonin)含量异常的疾病,有些人的症状会伴随着知觉的改变,例如走路容易撞到东西、容易忘东忘西、很难做决定(这点也有些时候会惹怒身边的人),有些人会有幻听、幻觉出现,甚至会有轻微的解离情形(也就是上面例子当中谈到的,一段时间没有记忆、不知道自己在干嘛)。他们也会变得无法控制冲动的行为,例如不断地上网疯狂买东西,或者无法控制自己把刀子插进心脏的想法——在这样的情况下,你还愿意相信,他想结束生命是出于「自由意志」的决定吗? 可以做的是: # 4个回答
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