26回答
和自己前男友属于外界原因分手 但又不确定他爱不爱我还 但是他在分之前又说让我等他 怎么做才能让他想和我复合或者会一直记得我记得承诺?
18温暖
26条回答
先爱自己,再选择爱的自己的人。
46"
联系他见面,喜不喜欢,你会有感觉
那只是你的想法,每个人的想法都不一样
刘旻
咨询师
4年前
不管什么原因,既然已经分开了,那你就该让自己从这段感情中抽身,重新开始。
4年前
在的,同校同班
张盈
咨询师
4年前
这真的是一件不简单的事情呢。你们分手了,他说让你等他,想问下你们还在一个城市吗?
4年前
就是也不能说是不联系,也会两三天联系的,学校同班同学
李富莉
咨询师
4年前
4年前
郑雪琴
咨询师
4年前
这可能是个需要了解多维度的问题,不过当下关键要思考的问题是,你是不是还在想念他,想与他复合?这个值得讨论一下
4年前
两个月
徐子昂
咨询师
4年前
谈了多久了…还不确定…那可能就是不那么爱,或者没让你觉得那么爱
4年前
该怎么吸引他呢
刘中玉
咨询师
4年前
好的关系是互相吸引 让他对你不舍 吸引他 就是要建立自己的小宇宙
好的关系是互相吸引 让他对你不舍 吸引他 就是要建立自己的小宇宙
4年前
我很喜欢他,他我不清楚。我也很期待和他一起,他跟我表的白,我暗恋他两年。但他朋友跟我讲我只是他的备胎。交流没什么作用吧
已注销
咨询师
4年前
分手原因是什么? 彼此对这段关系的心理认同和期待程度如何? 为什么这些重要的感受和想法无法和男友顺畅交流呢? 如果这些能得到解答, 可以很大程度上厘清自己的思路。 其他背后更深层的如性格的形成,这些需求背后的心里意义等等也欢迎私聊咨询
4年前
老师,家长吧。
已注销
咨询师
4年前
分手原因是什么? 彼此对这段关系的心理认同和期待程度如何? 为什么这些重要的感受和想法无法和男友顺畅交流呢? 如果这些能得到解答, 可以很大程度上厘清自己的思路。 其他背后更深层的如性格的形成,这些需求背后的心里意义等等也欢迎私聊咨询
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#讲一下我的经历吧#刚入职的时候,我的上司还不是上司,今年5月才提拔为主管,我入职的时候不过是级别比我高的同事,领导让她带新人,我就是那个新人,没有见过那么高冷的人,问很多东西都不不愿意带你的感觉,有一天星期问她一些不懂的问题不回复,后面有碰到了跟她利益有关系的问题秒回,问她关于我岗位一线工作,两天都不回复,当时是有些生气的,那么不尊重人起码回复都没有。再到之后转正,转正还不想给我加工资,最后聊了很久才加了一点,当时我也不想跟她聊薪资,她也不是主管,但是领导已经有意提拔她当主管,而且她和领导还是朋友关系,在后来转正了有绩效,绩效怎么从来不知道,从来不会主动给绩效考核表你,绩效高的时候就让你请下午茶,叫一次见没有请就第二次,别人钱是大风刮来的吗,难得一次绩效高,绩效高跟你有半毛钱关系,工作上没有给过我什么建议与帮助,只要你不听她的,不按她意思去做,绩效扣到你哭,更离谱的是,沟通的时候别人没明白,当面一说就明白了,这种也能成为扣绩效的理由,更离谱的是什么,活动前问你要方案,知道我的价钱之后立马修改自己方案,比我的方案还低,还有很多这样的事情,对我不公平对待,我也觉得我应该大度些离开就当作不发生,心里有另外的想法报复她,要怎么报复她呢……# 8个回答
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