Cathy
11回答
这个工作搞到年底算了,来了不到一个月,今天早上迟到了四分钟,人事早上跟我说以后再迟到改成手动打卡算了,语气一点都不客气,我呸!这个工作底薪多少啊?这么重视考勤!
11温暖
11条回答
7"
你好!有人会说话有人不会说话,甚至有得人是工作习惯,你可能讨厌的就是冷冰态度,但毕竟咱迟到了啊所以新人或试用期更应该注重细节,除非你想离职。
人事如果好好沟通,善于提醒,你的感受会好很多。
人事对你迟到的行为很不客气,这让你很愤怒,那你做些什么可以让人事不这样对你呢?
考勤方式让你对这家公司印象不好,跟你理想的单位有出入吧,可以换个角度想想,你工作目标是什么,明确了你的工作目标,或许你会感觉好点
我能理解你的愤怒,因为毕竟只迟到了4分钟。但从老板的角度看,就是另外一个解释了,你是不是还在试用期?
看样子你对这份工作也不怎么满意
自己干,风生水起。
沟通时,语气很重要 我能理解你现在的心情
其实你介意的不是考勤本身,而是对方沟通的方式和态度。
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