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赵宇川
14回答
问
隐晦的意思看不出来
6温暖
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14条回答
晶晶
1个月前
有没有可能是自己想多了
李大千
咨询师
1个月前
多读书,帮助自己丰富经历!另外,学会共情。
钱浩
咨询师
1个月前
多读一些历史和哲学当面的书,多了解人情世态。
史冬英
咨询师
1个月前
扬长避短或许比非要补齐短板更容易。
吴洁
咨询师
1个月前
可以和好朋友聊聊你的感受,听听别人的想法,打开思路,慢慢地就会提升的。 也可以和咨询师共同探讨一下。
马鸣君
咨询师
1个月前
与其畏手畏脚的培养情商,不如放手让自己坦荡去经历,慢慢感受,情商自然的来
郎长玉
咨询师
1个月前
情商的提升是一个周期比较长的课题~领导们的风格迥异,能否默契,需要时间的锤炼,给自己点时间。但你对自己状态的不满意可以一起探讨背后的意义~
黄歆凝
咨询师
1个月前
观察,观察,观察。 然后,揣摩,学习,提问,记录,总结,试探,预判,敏感度,换位思考,边界~等等 这些都高情商的“工具”,也是可以后天培养的。 拥有了这些,以后不仅仅对领导,对谁,你都高情商。
张平
咨询师
1个月前
30"
张学禄
咨询师
1个月前
子非鱼,焉知鱼之乐? 领导的话一般是有层次,有受众面,比较隐晦和周密的。 所谓滴水不漏,左右逢源。很难猜透,但大体理解主要意图和指向即可,需要具体的语境和关系中就事论事才能解析清楚。对谁说的,在什么情况下说的,说的轻重缓急,当事人背后诉求的动机和目标是核心。
原莉娟
咨询师
1个月前
情商确实是需要练习。针对你的提问,也有捷径。毕竟你只有一个领导,先搞明白领导是什么样的人?后面说话会更有把握一些。识人,辨人方面可以找我聊聊。
张学禄
咨询师
1个月前
你好,情商是人际关系互动、理解、沟通技能和情绪情感管理把控,意志决断力,心理承受能力,毅力,行动力等水平的综合表现,是长期社会经验和学习训练出来的结果。
张茂金
咨询师
1个月前
情商是智商的一部分,指的是对他人动机的推断。你理解领导的话有困难,主要是你对他的讲话的语境还不熟悉。我觉着,你可以把他的讲话录下来,然后逐句分析、逐渐积累,慢慢就会了。
刘研
咨询师
1个月前
来吧
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