橙黄橘绿
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单位里,同样的都是员工,有些人掌握着话语权,领导喜欢他们,有好处总会想到他们;而有些人只配干活,不受尊重,有好事绝对不会先想到他们,我就属于后者。请教各位老师,怎么反转?
10温暖
20条回答
提升职场人际关系认知,能力、行动上改善呢
48"
既要埋头苦干,还要学会抬头看路
那你觉得你和他们有什么不一样呢?
硬实力,不可替代性的提升。 软实力, 可以具体聊聊看
学习提升自己的沟通交际能力,专业能力和水平。让自己在某些方面具备核心竞争力!
您感觉自己没有得到公平公正的待遇,您想要自己被公平对待甚至是被优待的那一拨人,对吗?
去观察一下那些人都说了什么,作了什么
知己知彼,百战不殆。 先了解领导。 再了解那些可以获得领导青睐的同事,他们被领导青睐的点。 思考下自己是否愿意成为同路人。 再做决定。
如果可以的话,可以进一步了解一下具体情况,在给予你更好的帮助。
有一句话是这样说的:别人如何对待你都是你自己所允许的。如何与他人相处?首先要学会与自己相处。 一个人的成长是终身的事情,所以你需要疗愈自己。
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或许,你的自我认可度低、不够自信,工作中不敢与领导主动交流想法,这很难让领导重视你、有好处想到你。 可以找一位匹配的咨询师,陪你提升自我价值感、建构自我信任! 当你自己变得更好、更自信时,身边的世界也会对你更好、更爱你!
相关问答
#我也控制不住自己的作;我总是一生气就提分手;一个礼拜几乎都要一次;只要男友让我不满意我就提;双十一前的晚上;男友给我打电话说看我要吃什么淘宝去选他要给我付款;他说吃的他要付美妆他不给我付;我也是很高兴;我就挑了一些吃的;然后给男友发说可以去付款了;他说在玩游戏12点过后再给我付;好;当时他双十一购物完还有给我分享说买什么东西;我心里就开始生气了;因为我的没有付款;到隔天早上起来我还是看到我的没有付;我就给他发信息说他说好听话出一张嘴爱我;然后就提了分手了;他收到信息马上跑来我们公司找我;他解释说没有收到付款信息;说一直找;可是没有问我;我就不爽;后来是我发错他一个比较没有用的支付宝;到我那边才知道;他让我自己马上再去挑;要给我付;我就不要;坚决让他回去;他也很生气的回去了;说每次一点小事就那样;过了一个小时左右又带了零食来给我;来哄我;后来我好了;他就回去上班了;可在我挑好要他付款的时候;我又想到他昨晚没给我付的事;我就开始不爽;脾气又来了;大概中午的时候他看我没有发给他付款;又来找我;我说我想到了;我好不了;他又哄了我一会;说他不是那种靠嘴巴说话的人;我就让他滚;叫他永远不要来找我;后来给我发信息他说很累了;同意我分手;下午的时候他去谈业务回来又来找了我一下;刚好那时不忙;我就在看电视和吃零食;他看到我这样就狠狠的拽我;说他在外面一直在想我们吵架的事;我那么悠哉;然后就开始指责我;说我去年脾气还不会这样;今年脾气各种作;一点小事就爆炸;说他眼瞎了才会看上我;还说多没有的娶;才一直受我的气;要我去反省;后来我哭了;他说就是要看我哭;后来我因为又说他花言巧语;他气呼呼的走了;我说你说我眼瞎我也绝不可能好;之前我就把他拉黑名单了;今天早上他往我们公司打了两个电话;我都没有给他接;到下午我才发现他没有来公司;快下班了;我问他同事;说是家里有急事回老家;我一直以为是他出去谈业务才没有来公司;我现在好想他;可是就是没有勇气给他打电话;我该怎么办;我不想低头# 10个回答
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