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嘉嘉游
12回答
问
找不到破局，怎么办？
关于这件事，我也跟身边的人说过，但是她们也给不出来什么建议。不知道这里能有人说出不一样看法吗，我和领导负责一个项目，领导经常偷懒，导致很多他的工作也落到了我这里，但是上面领导不知道啊，平时对接我只对接我领导，不对接他的上级，这样我改怎么办呢，我地位很被动，而且领导摸鱼项目会越来越好吗，肯定不会，项目在他手里越来越差了，这样我哪里还有机会升值升职加薪，但是哪些活全部是我自己干了，我肯定也不乐意，而且现在外面大环境不好，跳槽也不能解决问题，现在就很被动，上面的位置有限，也没有机会往上走，关键领导虽然摸鱼，肯定也防着你，核心部分还是不给我触碰，我真的也找不到可行的方法了，该如何去破局呢？
7温暖
12条回答
张慧哲
咨询师
1年前
如果领导不放手不让你干任何事情，你如何提升能力呢？更不用说更进一步。
张慧哲
咨询师
1年前
工作中不是都是这样吗，你搞好了领导有业绩，你能提升能力，干好当下的事就是破局。
张慧哲
咨询师
1年前
工作中不是都是这样吗，你搞好了领导有业绩，你能提升能力，干好当下的事就是破局。
许珂
咨询师
1年前
走一步，
胡周琴
咨询师
1年前
立足当下，做好自己
薛梅
咨询师
1年前
性质不同，解决方式不同，看不到整体，给出的建议也不会客观。
杨国栋
咨询师
1年前
1.所有当下都是匹配的
2.做好自己，最终会收获自己
3.每个人都逃不掉因果律
4.精进才是最好的破局。
郭乔蓉
咨询师
1年前
跟太多人说过，一般都不利于问题解决……
肖洁
咨询师
1年前
你的注意力如果用在怀疑和鄙视领导的人品和能力上，就会越来越讨厌领导，进而影响你们的关系，最终会带来什么结果？？！！
佘慧玲
咨询师
1年前
看到了你在这件事上有以下几个焦虑点
1、领导摸鱼让你工作量增加
2、领导摸鱼让项目越来越差，你升职加薪无望
3、外部环境不好导致无法跳槽离开
4、项目核心部分没办法接触，无法进行项目实际性推进。
那么你最在意哪一块？
这四项中，让你先突破一点，你觉得自己最有可能突破的是哪一点呢？
李尚芷
咨询师
1年前
当你真正回到自己，决心破局了，就一定能破。
杜永利
咨询师
1年前
上面的領導對你的態度怎麼樣
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