红豆蔻驰
6回答
生完孩子以后感觉到和曾经的自己渐行渐远,才慢慢体会到上有老下有小的难,那个意气风发的情才少女变得畏手畏脚,也还是去做曾经热爱的事和兴趣,但始终缺乏当年的热情和心境。就连旅游也不再关注和以前的事物了,或者说去到曾经常住的城市并不是一种快乐的感觉而是物是人非,有点压抑心疼的感觉。不知道为什么会变成这样?
4温暖
6条回答
理解接纳每一个当下,会更有力量和动力。
抱抱,等着小天使,咿咿呀呀的声音治愈~ 如果角色转换辛苦,虽然联系咨询师~
人生有不同阶段,生孩子后,做妈妈的会更有责任感,关注点也不同,同时上有老下有小的现实情况摆在眼前,比较难回到年轻时的无忧无虑。
但也只有好好告别才能继续往前走,也许前面会有更好的风景。
李玲艳
咨询师
2年前
可能是你的内在意识到你的人生已经进入下一个阶段了,你需要和过去的那个自己有一个交代,有一个告别。 而离别总是伤感的。 祝福你!
可能是你的内在意识到你的人生已经进入下一个阶段了,你需要和过去的那个自己有一个交代,有一个告别。 而离别总是伤感的。 祝福你!
接纳。看山是山,看山不是山,看山还是山。人生就是起起落落,有不同阶段的。 你如今处在身份角色转变、人生任务转变的关键时期,有不适应、甚至物是人非的感觉,是非常非常正常的。 这个阶段的你,需要被关心关怀,有人陪着你一起走过。家人朋友是首选,可以和家人朋友沟通倾述。也可以寻找其他和你一样情况的身份转变的女性,互帮互助。也可以寻找一位信任的咨询师。 看你描述,你是一位很优秀的知识女性,相信你也会同时学习提升自己,可以很好的度过这个人生的转折期。 祝好
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#2022.1.5# 8个回答
#讲一下我的经历吧#刚入职的时候,我的上司还不是上司,今年5月才提拔为主管,我入职的时候不过是级别比我高的同事,领导让她带新人,我就是那个新人,没有见过那么高冷的人,问很多东西都不不愿意带你的感觉,有一天星期问她一些不懂的问题不回复,后面有碰到了跟她利益有关系的问题秒回,问她关于我岗位一线工作,两天都不回复,当时是有些生气的,那么不尊重人起码回复都没有。再到之后转正,转正还不想给我加工资,最后聊了很久才加了一点,当时我也不想跟她聊薪资,她也不是主管,但是领导已经有意提拔她当主管,而且她和领导还是朋友关系,在后来转正了有绩效,绩效怎么从来不知道,从来不会主动给绩效考核表你,绩效高的时候就让你请下午茶,叫一次见没有请就第二次,别人钱是大风刮来的吗,难得一次绩效高,绩效高跟你有半毛钱关系,工作上没有给过我什么建议与帮助,只要你不听她的,不按她意思去做,绩效扣到你哭,更离谱的是,沟通的时候别人没明白,当面一说就明白了,这种也能成为扣绩效的理由,更离谱的是什么,活动前问你要方案,知道我的价钱之后立马修改自己方案,比我的方案还低,还有很多这样的事情,对我不公平对待,我也觉得我应该大度些离开就当作不发生,心里有另外的想法报复她,要怎么报复她呢……# 8个回答
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