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感觉在单位融不进去
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新人一般不太容易很快融入老圈子,多少会有排斥,有新人一般用讨好的方式寻求认同,而自己特别优秀的人是做不到的,他们往往努力工作,让自己无可挑剔,不屑于与从众的人步调一致,这类人也最容易被排挤,就算他们需要你,也会人前一套背后,虎狼都是独行兽,猪羊才会一大群。
你个人感觉是环境和他人的原因多一些,还是有自己的原因呢?是因为发生了什么融不进去,还是刚到单位就有感觉? 可以多聊聊
然后呢
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工作中的人际关系问题会影响到我们的工作,当下你对于融入单位感到困惑和无助,可以来聊一聊
你希望能融入,不过是有阻碍,把阻碍疏通,可以融入。也许你当下很困惑,如何才能融入。
那这个是人际关系方面让你受阻?还是工作能力感觉有压力?
那就好好提升自己,让自己成为那个他们要巴结的人。
听起来你在单位感到有些孤单,甚至可能有些迷茫——明明每天和大家在一起,却好像隔着一层看不见的距离,这种滋味一定很疲惫吧? 其实很多人会在新环境或团队中经历这样的‘疏离感’,但这也可能是一个更了解自己的机会。如果你愿意的话,我们可以一起聊聊这些感受背后是否有某种熟悉的模式,或是你内心真正在意的需求? 心理咨询就像一间有光的房间,当你觉得一个人走这段路太累时,这里随时可以陪你梳理情绪、寻找属于你的‘融入节奏’。
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这是一个人际关系和职场适应性的问题,可以详细的说一说,具体的情况吗?
在单位多久了呢
单位是一个人每天必须去而且停留很长时间的地方,所以如果感觉融入不进去,是一种非常糟糕的体验,自己好像被孤立被排斥了。你提出这个情况,背后自己可能也有想融入进去的需求吧,自己可以先主动一点,从身边同事做起,看能不能让关系拉近一些。当然融入不进去,一定也有很多客观的原因,所以开始做会很难的,如果愿意的话可以找咨询师聊一聊。