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静心
17回答
问
我费尽心机考了个事业编。但刚进入工作单位不久，就被领导看上了。后来，领导向我提了几次要求我都没有满足他。之后，他对我进行了非礼，还处处对我不公。我将怎么办呀？
10温暖
17条回答
王有涛
咨询师
1年前
不懂就问，非礼分很多种，请问他是突破了最后的底线吗？是否有做保护措施？
严松间
咨询师
1年前
我们来聊聊吧
赵婷
咨询师
1年前
能感受到不被领导好好对待的糟糕心情，人际关系的处理在职场中会影响我们的工作状态和情绪，我想和您详细的了解一下，做一个自我探索，希望能够引导您走出困惑。
史爱华
咨询师
1年前
事业编的领导也敢这么放肆？藏个摄像头、录音笔，收集证据，他就不敢了。
肖洁
咨询师
1年前
29"
刘培喜
咨询师
1年前
单位上这种潜规则的事情好多，不同意就给你穿小鞋
，需要高智慧才能平衡这种关系
，需要高智慧才能平衡这种关系
冉俊峰
咨询师
1年前
看这份工作对你的价值吧
唐星星
咨询师
1年前
看到你的留言了。
史冬英
咨询师
1年前
有没有他非礼你的证据呢？
你需要注意自己的心理，必要时找咨询师聊聊。
刘云清
咨询师
1年前
彭定华
咨询师
1年前
理论上没有这样糊涂的领导呀傻到不要命了？
真这样你很有幸了！
留下证据（或许仅是他说的话）索偿→讲条件，令其就范。
职场吗，因势而为！
哪有那么纯净呢？！
不用失而可得非人人可遇，所以是为有幸。
李浩
咨询师
1年前
现实总是残酷，要学会应对和不同人的相处。
尤四海
咨询师
1年前
你好，首先非礼行为有可能是已经违法，无论对方是谁，请关注一下某县长非礼事件的新闻，请先寻求法律援助合法保护自己的权益，若是因此产生心理问题，请及时接受心理辅导。
李大千
咨询师
1年前
被领导非礼，已经不是简单的关系问题，是坚决不能接受的，不要想缓和，坚决拒绝，收集证据，报警！
杨宝英
咨询师
1年前
你好，遇到这样的事情确实棘手。一方面你希望处理好上下级关系，另一方面领导对你提出不合理的要求。可以与咨询师具体的聊一聊，你们是怎样互动的，这很重要。总之人与人之间的关系最主要的是尊重，不能侵犯他人的边界。
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