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嘉嘉游
12回答
问
感觉自己眼界不大,每次都从面试官得知以前公司多么好,起码知名度高;我是真的不知道有那么好;每次离职才知道,现已是前公司、可能跳的一次不如一次吧,后悔也回不去了……
10温暖
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12条回答
孙海霞
咨询师
3年前
就算再好,是和自己无关的好,如果你感觉好你也是不会离开,而你的感受很重要。遵从自己的感觉来 而不是为了公司的名气而让自己处于不好的感受里。 你在意自己,工作会越来越顺利的。
盛丽娜
咨询师
3年前
90"
张翠香
咨询师
3年前
如果不只一次发生这个情况,是要看一看的,看看内心深处想要的究竟是什么,看一看每一次离职时你内心的感受和需要。。 明白了真正想要的,你可以跟着心去做适合你的决定,别人说什么也就不重要了
肖洁
咨询师
3年前
1、人的痛苦来自于3方面:后悔过去,担忧未来,不满现在。 2、改变痛苦的方法也有3个:不悔过去,不忧未来,活在当下。过去已成事实,所以后悔无益。未来无法掌控,担忧无用。活在当下就是做好眼下的事情,过好每一天。因为当下会成为过去,把当下做好,就不会为过去后悔。 3、任何选择都有两面性,没有最好的选择,只有更好的未来。每个人看问题的角度不同,所以对于同一家公司的评判尺度不一样。坚持自己的选择,为自己的选择负责,学会目标思维。
谢林杉
咨询师
3年前
你在因为什么跳槽那?一般跳槽有两个原因,一是为了往上走(更好的公司或者更好的职位或者更好的薪酬),大公司的背书就是为了帮你做更好的选择的,如果职位和薪酬是自己想要的,也不用为公司大小所难过;其二,工作只是生活的一部分,有些跳槽是为了开始新的生活,比如更换定居的城市、拥有更多自己的时间等等,所以跳槽是否成功不能单看是否越跳公司越大! 如果你的核心问题是在每家公司都做不长,那么可以和我聊一下,寻找工作中的卡点,比如职场情绪问题、人际交往问题,能力提升速度等!
姜文良
咨询师
3年前
你好,你用了跳槽一词说明你在寻求的是更高的自我价值,而这个提升薪资待遇是直接体现。同时这个行为的过程也会带来晋升空间。患得患失不如从获益中总结经验。
尤四海
咨询师
3年前
亲,类似的经历,让你经常产生后悔的感觉,目前的情绪状态怎么样,有什么影响生活的问题吗?
李芳君
咨询师
3年前
往前看,活在当下。
史冬英
咨询师
3年前
可以总结一下跳槽的原因,看看是否只有跳槽这一种解决途径,以后就可以不再这样了。
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