小鱼沙拉里有
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我初中,高中,包括大学也一直担任班干部,也在初中,大学的时候是外向型喜欢社交的性格(其他时期因为压力埋头读书工作就比较内向型)。我在以下几种场合会觉得特别紧张,身体僵硬,说话很呆板,思维不通畅,困扰了很久,希望获得建议: 1.当对方是一个资历比我高,同时他比较高姿态或者傲气,我能感到对方可能对我的评价,议论,限制,和不认同,所以我就越讲越紧张,最后字都不能连成整句那种 2.当我面前是3个人以上听我在讲话的时候,我也会非常紧张,大脑甚至会空白,总是觉得自己会不会让人群中的某些人听着无聊,会不会浪费大家的宝贵时间,然后我就特别紧张就想把讲话机会让给别人 以下情况我不会紧张: 1.当我对面的人不管什么资历,但是跟我兴趣一致,他很自然的欣赏我的性格和思维方式,我就很能放得开,讲的非常自信,而且全面 2.当我面前是一个第一次出来的约会对象,我一般也不会紧张(除了这个人很高姿态挑剔);或者父母等,基本从来不会紧张。 我该怎么办?为什么我有一些班干部等的锻炼机会,还会这么紧张。如何消除紧张,讲话放松自然?
17温暖
29条回答
紧张时和紧张对对话,看看紧张提醒什么?
别人说不定也很紧张
从什么时候起,变成这样了,是否之前发生过类似的事在你身上或者你身边的人身上呢? 你自己觉得原因是什么呢?你做过哪些努力和改变呢?
很理解你的困扰,很多人都会有这样的困扰。在成长经历中和权威角色的相处模式是怎样的?紧张的到底是什么?是权威人士的“负面评判”吗?还是什么?可以做更深入的探讨
你的描述可以通过专业咨询师评估是否"社交焦虑",社交焦虑也分为轻中重度,你有选择性的紧张甚至僵硬说明并不是太重,原因是曾经担任班干部的经历起到了脱敏的作用,可以通过咨询学习降低焦虑及在焦虑情境的应对策略等,你小时候有怕黑怕高怕虫子吗?
因为对象不同,感受和行为模式自然也会有所不同
相信一直做班干部的您处理一般关系都是很好的,只有这两种情况好像是例外。1、从心理角度看,我们对某一类人比如高资历又高姿态的人有特别的感受,这个可能要追溯到您和权威的关系。最早的权威是我们的父母或者主要养育者。处理这个关系是要进入内在做一些细致工作的,然后逐渐得到改善。 2、对于多个人在场的情况就紧张,这个情况也是需要讨论到背后的原始场景,然后做相应的处理的。
你好,人多讲话不自在,对面的人高冷讲话不自在,有了适应的机会却没有改善这种身体方面的问题表现,建议先做个心理问题的评估,表现出的问题是心理问题引起的躯体反应,内里的问题还不清楚,需要咨询师给予评估分析,请与我联系。
多读书,让自己言之有物。然后多找机会说。老百姓所说的“肚里有货”很重要
我想答案就在你的描述之中啊, 第一个,看自己的内在模式。 你需要再被评价的时候得到认同啊,还要避免啊被贬低的这种恐惧。 第二个,推广成功经验。 你描述了两种嗯成功的经验。看看我们如何把这个成功的经验泛化出去,让它发扬光大,看其中的哪些要素可以更好的帮助到你。 加油
感觉对方比自己有资历,自己就会紧张,似乎是自我效能感低,可以在之前给自己积极暗示,深呼吸,告诉自己放松。
紧张情绪我们每个人都会有,我们也希望自己是优秀和完美的,但是世界上没有两片相同的叶子,我们人也是一样的,首先你要允许和接纳现在的自己,这样自己才会放松下来
太过于在意别人对你的评价,超我和自我的不平衡,需要增加自我认同感,让自己多一点被肯定的机会!
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