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花开花落
18回答
问
我是晚班。早班的人要比我早上，早班下午2点上班。晚班3点，可能这没来的一个小时内不知道之前的信息。刚好我去上班，刚来就场面混乱，领导也在那里，好多客人等着带，我是前台，有个营业部的女的。不是一个部门也不是我的领导。对我说快去带客人，刚出来对讲都没带好，慌忙的去带了，那个客人信息还没来得及看。就看了一眼赶紧带了，然后这个女营业部同事跟另一个男生讨论，两个人开心的笑。我带错了，我当时本来就看这么多客人着急，而且我刚出来什么都没准备好，信息也没看，那个女的就催我赶紧过去带去，一惊一乍的，就是太听话了。她让干啥就干啥。凭啥她指挥我，而且不考虑我正在带对讲。刚来了就催的人心慌的。他要是想帮忙怎么不带一下，
15温暖
18条回答
朱智杰
咨询师
2年前
从工作这件事上，我们似乎成为了别人开玩笑的角色，原因来自被催促而带错了客人，事后自己会特别愤怒为何要听一个同级的人的指挥呢。
事后我们的总结是很正确的，为何要听呢？这个也许来自当时候您也比较着急，在这个情况下如果有人给您发出任务，您可能就会缺少给自己放慢一点，来得到思考空间的习惯，我们现在也可以想想，慢慢做，怠慢了，是不是总比做错的感觉好一点呢？我们怎么从这个混乱之中提醒自己慢一点呢，也许工作的要求就是效率，但我们也要关注自己的感受与能力，或者慢一点才能好好的处理妥当，而这个慢是自己选择提供舒适的前提，即便遭受批评，都会比一个同级的同事取笑会舒服得多~
梁欣旺
咨询师
2年前
先给自己一个考虑时间，这样就避免了盲目行动。从事件中还能看到你可能在权威面前有高低感受，职位上高低，但我们在人格上平等的
刘云清
咨询师
2年前
1 吸取经验，提早一些到
2 无论情况紧急与否，自己准备好了再行动。
3 学会拒绝和缓兵之计
唐星星
咨询师
2年前
她跟你不是一个部门的，你可以守住自己的界限，做好自己的事，再去考虑其他。你是属于你自己的上司管，有什么事可以去请教她。
雒燕燕
咨询师
2年前
这件事情教会了你什么？从这个角度考虑，你会有所收获，没有必要花时间在评价那个女士身上，而是可以想一想，这种事情我应该这样做比较合适，现在就想，下次就会应对了。每一件事情发生后都用这样的角度去思考，我们就成长了。
加油。
加油。
许彦
咨询师
2年前
52"
赵莎莎
咨询师
2年前
以后无论谁催你，你先看好情况莫慌。
姜丽敏
咨询师
2年前
感觉你是一个很负责任的人，一上班看到很多客人就急急忙忙奔赴工作。给你点个赞。自己尽力了，就不用太在意别人的目光和评论。如果那些让我你特别不舒服，那或许是你需要成长的地方。
尤四海
咨询师
2年前
场面确实比较混乱啊
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