哎,好尴尬,都做完数据了才看到群里指标调整的信息,再次尝到了屏蔽消息的恶果,大哭,如果指标调整了,那么我做的数据也就没有免费心理咨询

小凡2020

11回答

问

哎，好尴尬，都做完数据了才看到群里指标调整的信息。再次尝到了屏蔽消息的恶果

如果指标调整了，那么我做的数据也就没有什么意义了，撤回更尴尬好尴尬。昨天晚上担忧的事情，结果今天领导一句话就解决了，哎，庸人自扰啊！！

9温暖

11条回答

刘云清

咨询师

2年前

经常保持有效的沟通，而是提升工作效率的，或者说提升工作预期的必由之路。

王胜

咨询师

2年前

有效的筛选信息也是保持与现实联结保证。

朱智杰

咨询师

2年前

其实允许自己犯错也是一种“自爱”，虽然工作上真的不希望因为个人犯错打扰别人，可是正因为太多时刻处于这个紧绷的精神状态，反而犯错几率大大提升，所以在职场上，看到值得学习的榜样我们学习，但学习过程我们认清自我，怎么说也不是大师级的，犯个错是在所难免的

冯二玲

咨询师

2年前

没有更差就好。

史冬英

咨询师

2年前

不怕做得不完美，像你这样能够有所总结和领悟就是最好的。

郑庆艳

咨询师

2年前

看到你认真负责的品质，也看到你追求完美渴望被认同的需要

#我不知道为什么我和母亲一样精神病，只不过她比我时间长。渐渐地我读懂了父亲地艰辛。想要靠自己去赚取第一桶金，如果能帮到他更好，也只是不希望他那么辛苦# 10个回答

#爱是苦涩的# 13个回答

#这个月是怎么了，感觉欲望好强烈# 8个回答

#性健康# 15个回答

#我的一点思考，就是我不想做任何努力，在单位里面，我只想遵循最基本的一条就是拿钱干事，就是你发薪水雇我，我给你工作。并且，我也会秉持自己的良心做事，不偷奸耍滑，不打折扣把活儿做好。但是要我像做自己的事情一样精益求精我觉得你发的薪水配不上我的热情努力。至于公司里面的关系，我是一点儿心力都不想费劲，原因很简单，我太累了，一方面是现实的原因，每天通勤时间长，最近项目着急，天天加班，（部门领导见我住的远还特意让我少加一两个小时的班。这点部门领导做的不错。但是我认为他应该这么做。对比，我并没有多少感谢感激在里面，只是觉得这么做是对的，合乎情理的。）我没有多余的心力去考虑同事关系之类的。处于一种不管不顾，爱咋咋滴。另外一方面也是最重要的一方面，我觉得不值，没意思。怎么说呢，在这个时代，利益至上（就是我得看看你有没有我利用的、交换的价值，有的话我就和你交往，没有的话就不和你交往），追求效率（就是我对你好，你最好赶紧报答我，并且吃了我的好处得让着我），现在同事关系，很没劲，很寡淡，在我看来每天就是逢场作戏，每个人都心怀鬼胎，每个人都处在不同的年龄段和面临着不同的人生课题。说白了，我出来工作就是为了挣钱的，剩下的都是扯淡。之前我刚上班也是，虽然是极其平凡的单位和薪资极其平凡工作岗位，我也愿意投入100%的热情和态度，对待客户，对待同事，做事不计较，热心帮助人，不说同事坏话，无论什么场合。努力去适应别人。结果呢？自己就是处处吃亏，还被人认为是傻瓜。最后还被认为你软弱好欺负。举例子：之前单位有个已婚的大姐，一看就是戾气很重，我本来好心想去用自己的善意去影响她，也让她对我的态度有所改观。结果没啥卵用。于是我就发现，有一类人，无论你怎么对她好都没有用。她就是用冷眼对你。对你极其不友好。回望当初的自己，很典型的讨好型人格的表现。不过我自认为我不是讨好型人格，我是比较刚的。不怕矛盾和战争。但是，写到这里，转念一想，这样是消极的。对我成长没有益处的。毕竟单位换了，行业换了，岗位换了，地理位置换了，工作作息换了，同事也换了，换成了以和我同性别的男同事为大多数的，年龄是相当的，工作是那种具体做事的不是那种乱哄哄销售的。我应该积极面对的。但是我太累了，我得先歇会儿。# 10个回答

#一直情绪低落，特别是疫情过后，觉得生活很没有希望，对工作没什么激情，对生活也没什么激情，跟对象异国，很长时间又见不了，不异地的时候的矛盾还没解决，现在异地又是一堆矛盾。一直看不到什么未来。工作不太好但也不知道怎么换。没什么真实在身边的朋友。吃了一个星期的氟西汀现在也没什么作用，有时候还会恶心。一直负面情绪，也开心不起来# 15个回答

#在难过时候没有陪伴# 14个回答

#玩弄着肆无忌惮# 6个回答

#喜欢上一个有对象【ta只是在恋爱中】，要不要跟ta表白【只是单纯很喜欢，没有觉得一定要在一起】# 15个回答