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连续半个月每天晚上加班,周六日不休息,自己是年轻中层不好意思和领导请假,怕领导对自己有看法,但是真的很累,很烦,一点自己的时间都没有。怎么调节心态
14温暖
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21条回答
王丽华
咨询师
1年前
56"
袁力红
咨询师
3年前
每天晚上加班,周末不休息, 你是领导,所以除了你还有你的下属也在加班吧 如果偶尔临时临急的任务的话坚持完成了 给自己和下属申请补假补薪奖励 如果是认知或制度不合理 尝试做一些调整或改变
苏平
咨询师
3年前
看看潜意识在恐惧什么
刘珍桢
咨询师
3年前
年轻中层说明处于事业爬坡阶段,先想清楚在事业上想要达到的高度,根据目标来决定要在工作上付出多少精力,变“被动加班”为“为自己奋斗”,会感觉积极、有动力
王艳
咨询师
3年前
连续2周不休息工作,确实很辛苦,身体的疲惫和情绪也在提醒你需要调整下
好奇的是,是什么阻碍你去跟领导请假呢,如果领导对自己有看法,会有什么样的结果呢… 你在生活中是不是经常有这样的模式:把自己的期待,放在别人对你的期待之后,时常觉得自己的需求不重要或者没有别人的重要…
吴小莉
咨询师
3年前
你工作很努力也很出色!同时在某个阶段你也会疲惫也会烦躁,毕竟你也是肉身啊
如果短期内休息无望,那就找个让领导无法拒绝的理由彻底放松休息一天,(是否加班你决定不了,但是否让身心休整一天是你可以决定的) 找个时间好好梳理一下, 1.这份工作给自己带来了什么:薪酬、发展、成长、沉淀、积累…… 2.继续干3年或5年,会是什么结果? 3.这是我喜欢、热爱、擅长的领域吗? 4.当下继续这份工作,对我的意义是什么?
刘云清
咨询师
3年前
你核心的恐惧是怕领导对自己有看法,看这个。恐惧背后有什么?是害怕现在的年轻中层的岗位保不住,年终的绩效考核不好看,领导给你穿小鞋还是什么? 你所理解的自己在职场中的核心价值提供给公司的到底是什么,你认为有没有重要性?不可替代性? 第3个你理解的职场的人际关系啊,到底是怎么样的,你觉得自己处理的好吗?你有没有在维护自己基本的啊工作和休息之间得到平衡的能力? 真的,你请假一两天中公司就无法运转了吗? 这些现实问题先要考虑一下,然后才是心理上的调试,而且我觉得如果前面几个问题都考虑清楚了,你自然而然就可以恢复啊,正常的工作和作息的状态。
史冬英
咨询师
3年前
这恐怕不是调节心态继续忍受的问题,而是要勇于维护自己权益的问题。 正常的休息是你的权力,公司看重的是你的能力,只要你做好了自己的工作,他们能有什么看法呢?
尤四海
咨询师
3年前
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