工作上,明明业绩比他好,为啥领导看重他而不是我呢,因为他是领导就别的部门挖过来的人吗,特别自豪吗,难以理解,免费心理咨询

嘉嘉游

8回答

问

工作上，明明业绩比他好，为啥领导看重他而不是我呢？因为他是领导就别的部门挖过来的人吗，特别自豪吗……难以理解

12温暖

8条回答

3年前

坚守你的初心

3年前

想起个比喻，一家里两个孩子，为什么家长特喜欢一个，另一个学习再好也不被夸赞

3年前

看到您的留言，能感觉到您的委屈不满和愤怒，很多时候我们会遇到一些不公平的事情，我们可以据理力争然后走人，是很爽快但也很激进。我们也可以不断修炼自己，将这种不公变成前进的动力，等到时机成熟可以有更多的力量做出选择，不知道您有想过用什么方式来处理自己的这种愤怒呢？

3年前

你所想象的这个职场跟现实的职场是有偏差的，我想这件事就给你上了一课。在职场中，永远记得一颗红心，两手准备。最重要的能力，是不可替代的工作能力和为所在的单位创造价值的能力。然后才是职场人际关系，比如你提到的所谓忠诚。

3年前

区别对待感觉不好受，让一个对你很忠诚的员工变得失望，没有以前激情，现在只有为了完成工作