叮当
10回答
我今天去超市取快递,其实我也不爱去那里,那里全都是人,都是熟人。我和超市老板娘说我取快递,她说好的稍等,之后我站着等着,进来了很多人。有认识的 。我一直安静的听着她们说话。和我一起来的人 觉得我丢脸,那种眼神看我。我傻,我就不能去公众场合人多的地方去取快递吗。超市老板娘可能不爱搭理我。外面的人都穿着非常立整。我自己都想谁有用搭理谁。我也想搭理有用的人。我也想让自己有用。人多我不自在 ,紧张,安静的傻站着,别人背后会议论我。我还当挺美呢。我不会来事,我也不会见什么人说什么话。我傻乎乎的,同行的人和我一起来的人,她压根就看不上我。是和我走在一起给她丢脸了。在他们唠嗑的时候,我有时候人多我就选择看手机,要不大眼瞪小眼,我不自在。我应该怎么改变。
9温暖
10条回答
读你的文字,我感受到一种深深的孤独和紧绷。在人群中,你仿佛置身于一个充满审视的剧场,每一道目光都让你觉得自己“不够好”、“不会来事”。 这种紧张其实源于对他人的过度在意和对自我的苛责。同行者的眼神或许刺痛了你,但请别急着认同那个“傻乎乎”的标签。安静不是错,不善言辞也不是罪过。你渴望被看见、被接纳,这本身就是珍贵的需求。试着把注意力从“别人怎么看我”收回到“我现在感觉如何”,允许自己只是安静地站着,那份自在比迎合更重要。
这些是真的吗?还是因为你这么想,所以你看到的就是这样的呢?
77"
其实别人都很忙的,也许是你过于敏感了
67"
允许自己做自己,不说话,不交流也可以。从心而行就好
你觉得什么场景才是你想要的呢?
太在意别人就会更没有自己
33"
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#公司内部项目变动自己岗位变得边缘化怎么办? 公司项目原本是我们公司内部的人负责的,后面高层突然把项目外包出去了,我们内部有些人面临是辞退,因为外包出去了不需要那么多人,然而我是幸运的,我还留在公司,我手里活还是不变的,领导换成新的领导,外包出去也需要一段时间过渡,约定好有一个月的时间外包项目才正式接手,由于部分同事被辞退了,所以手里的活人手不够,这段时间就我和新领导负责这个项目,这段时间我每天加班加点,新领导对我也还可以,但时间到了外包团队接手了,新领导对我的态度三百六十度转变,爱理不理,不知道是不是现在项目的活都可以给外包团队了,重点的活也不给我,对外包团队的态度比我还好,而且外包项目接手后会拉很多的群,才发现自己只进去了一两个群,剩下大多数群都没有进去,对此我也跟新领导反馈过,她说对接期间都是这样的,我很明确表示了如果我没有进这些群会导致信息不同步,对此她也没有给出明确反馈给我,对这样局面感到心累,下一个要走的是不是我了,我现在对于她没有利用价值了,不然为什么不拉我进群,态度也变得很差呢,对此我应该怎么维护自己权力呢,而且新领导对于项目业务能力还不如我,我也是挺不服她的,不过表面我没有表现出来。。。。# 13个回答
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