胖胖
6回答
我对工作有要求,对感情没要求。反了。应该对工作没要求,现在能找个打螺丝的工作就可以了,感情要有要求
6温暖
6条回答
遵从内心
很欣赏你对自己状态的这份清晰认知!既然你想重新平衡工作和感情的态度,那我们就从工作开始分析。讲讲是什么促使你转变对工作的看法,这能帮我们更好地规划求职方向。接着,再深入探讨你对感情的要求,把内心深处的渴望都表达出来,这样在追求感情的时候,你就能更明确自己想要什么,也更有机会收获理想中的爱情与生活。
彭灵
1年前
对工作和感情都应该有一些合理的要求,如果自己条件差,可以放低点要求,条件好可以提高点要求。找到适合自己的工作和感情都需要对自己的全面了解。了解自己有哪些优势和能力
18"
相关问答
#…# 16个回答
#公司内部项目变动自己岗位变得边缘化怎么办? 公司项目原本是我们公司内部的人负责的,后面高层突然把项目外包出去了,我们内部有些人面临是辞退,因为外包出去了不需要那么多人,然而我是幸运的,我还留在公司,我手里活还是不变的,领导换成新的领导,外包出去也需要一段时间过渡,约定好有一个月的时间外包项目才正式接手,由于部分同事被辞退了,所以手里的活人手不够,这段时间就我和新领导负责这个项目,这段时间我每天加班加点,新领导对我也还可以,但时间到了外包团队接手了,新领导对我的态度三百六十度转变,爱理不理,不知道是不是现在项目的活都可以给外包团队了,重点的活也不给我,对外包团队的态度比我还好,而且外包项目接手后会拉很多的群,才发现自己只进去了一两个群,剩下大多数群都没有进去,对此我也跟新领导反馈过,她说对接期间都是这样的,我很明确表示了如果我没有进这些群会导致信息不同步,对此她也没有给出明确反馈给我,对这样局面感到心累,下一个要走的是不是我了,我现在对于她没有利用价值了,不然为什么不拉我进群,态度也变得很差呢,对此我应该怎么维护自己权力呢,而且新领导对于项目业务能力还不如我,我也是挺不服她的,不过表面我没有表现出来。。。。# 13个回答
#捧杀挺好的# 14个回答
相关话题
#感情那些事# 6214072个回答
#人际关系# 2693487个回答
#压力太大怎么办# 1625199个回答
#职场二三事# 568749个回答
#个人成长# 10995821个回答
#抑郁求助# 538534个回答
#焦虑怎么办# 1138602个回答
#心理咨询# 2597818个回答