小白
14回答
工作压力太大,是行业比较顶尖的工作单位,想着来这边可以积攒点人脉,但是发现排资论辈很严重。人际关系太难弄,不想干了
13温暖
14条回答
57"
如果确实是个好单位,门槛高、内卷严重这些现象是对的,它恰恰证明了单位的实力和吸引力,很多人想进。心理帮助的价值就在于为压力大的人提供支持,特别是像你这样的行业精英,调整压力、调整心态,保持积极向上的状态,在工作和生活中取得更好的平衡和发展。很多时候当你站稳脚跟,再看当初给你压力的人和事,现在连你的衣角都碰不到了。
如果你觉得工作不适合自己,可以考虑换个环境。但是如果这份工作能够给你带来长远的利益,比如你提到的积累人脉,也许值得坚持下去,毕竟工作压力大是很普遍的问题,或许你可以找到工作中的乐趣,或者调整工作方式,让自己更加适应。关键在于找到平衡,技能减轻压力,又能保持工作的热情
能感觉到你已经蛮优秀了,也有清晰的规划和想法,正因为这样你对自己的要求和期待也会更高,同时职场遇到意想不到的人与事是常态,我是央国企的顾问和教练,也是盖洛普优势发展教练和二级心理咨询师,需要的话我可以帮你梳理也可以进一步梳理职业规划,陪你在职场上穿越困境。
初入职场,对于压力和工作强度不适应,这种情况非常能够理解,也是非常艰难的一段时期,但听你的描述,你的单位是行业顶尖的单位,这很难得,对于自身能力的提高是可遇不可求的机会。保持虚心的态度,尊重前辈,熬过试用期阶段,相信一切都会慢慢好起来。
职场里就是这样,越顶尖的单位压力越大,并且人际关系错综复杂,具体还要看你自己的想法,还有自己应对这些关系的能力。
论资排辈和人际关系问题,哪个单位都存在,有人的地方就有人际关系。你现在感到最难的是工作压力还是人际关系呢?
感受到你承受了很大的压力,也处于比较被动的状态,需要好好梳理一下,再确定接下来的行动……
像您说的单位条件很不错,我们可以从对您未来长久职业发展方向,对自身影响、人际沟通等方面咨询。
1. **自我评估**: - 思考这份工作是否符合你的长期职业规划。 2. **沟通**: - 与上司或同事沟通你的感受和困难,寻求支持。 3. **自我照顾**: - 确保有足够的休息和放松时间,保持良好的生活习惯。 - 通过运动、冥想或其他放松技巧来减轻压力。 4. **职业发展**: - 考虑这份工作是否有助于你的职业成长,如果不是,可能需要重新考虑你的职业路径。 - 探索其他职业机会,如果这份工作真的不适合你,不妨寻找更符合你兴趣和能力的工作。 5. **专业咨询**: - 如果压力过大,可以寻求职业顾问或心理咨询师的帮助。 6. **心理准备**: - 试用期是一个双向选择的过程,不仅是公司评估你,也是你评估公司是否适合你。 7. **积极态度**: - 保持积极的态度,即使在困难时期也能看到学习和成长的机会。 最后,如果你确实觉得这份工作不适合你,那么在试用期内做出决定可能比长期处于不快乐和压力中要好。重要的是要诚实地评估自己的感受和职业目标,并采取适当的行动。
多年媳妇熬成婆,现在觉得论资排辈不好,二十年后可能你也会拥护论资排辈了,因为到时候你就成了老资格了。当然关键还是得看你的职业生涯规划,以及离开了这个工作你还能不能找到更好的。
事情本身不给人压力,对事情的观念、想法才是压力的根本。这份工作压力太大,换一个未必压力不大。能理解你当下的心情,有点受不了了,想着反正还在试用期,不行就不干了。不干了,能很快逃避开这个压力环境,但很快就又会有其他压力出现,不能每次都不干了吧
职业发展初期能在和自己特质或专业匹配的行业顶尖单位工作是一个很好的机会。人际关系紧张,可以考虑通过咨询调整自己,以更好的的状态去迎接每天的挑战。加油
工作压力大,是客观原因,还是自身能力需要提升? 你的目标工作单位是什么样的?
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