假装快乐
18回答
不想找心理咨询师,要花钱,他也没有多了解情况 一肚子想法,自己跟自己说,打开录音机,录下来。一边说,一边分析,也许问题就理清楚了,答案也显现出来了。 开始
9温暖
18条回答
早期的精神分析就用类似的治疗方式,咨询师在旁边很少说话,只是记录和简单的回复,好的效果是来自于自己把自己给说明白了,整个过程就是自我的整理和分析
这个也是一个不错的方法。
生活中,当我们遇到烦心事,或者情绪不好的时候,我们首先要做的就是要想办法自救,或寻求身边人的帮助,最后当方法用尽,还没有解决自己的问题的时候,那么再与心理咨询师聊一聊,这样不仅可以有效地帮助你解决问题,而且还能够让你学会应对类似问题的方法。
很好的办法,再教你一招,拿着手机把录音开着,难过的时候尽量不要一个人呆着,一边走一边在路上对着手机自言自语,还可以随便骂人,反正别人都以为你在打电话!哈哈哈哈啊哈
很好的方法!你把事情说出来的过程,其实已经相当于在脑海中梳理了一遍。
很有创意!你是怎么想到这个适合自己的办法了呢?
这不失为一个好办法不过呢,有时候和别人说说,可能会获得新的角度,可以更高效地想通问题,这个人除了是咨询师也可以是家人,朋友。
适合的就是最好的。
这是一个好方法,或许对有些人可以。但是人往往都是自私的,都会本能的去维护自己的利益。而咨询师是站在上帝视角,第三视角,会比你自己看的清楚。
也是自我调节的方式,很多人在找心理咨询师之前都做了很多努力,有时陷入迷惑困顿中,借助外在力量也是一个途径。
我觉得你说的也有道理,我也试试看
拿把椅子放对面,认真说,也可以坐对面,来回切换位置,看看效果
需要的时候可以私信我
匿名
1年前
哎,心情不好,压力大啊
王富菊
咨询师
1年前
挺好自我解压方式不错。如果这个方法不好使了在找咨询师。加油⛽️
挺好自我解压方式不错。如果这个方法不好使了在找咨询师。加油⛽️
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#要选哪个呢。 薪资高,但没成长 = 吃青春饭,越走越窄 岗位好,但钱太少 = 熬不住,也不现实 我感觉我走进去这个死胡同里面了,在公司即将3年,每半年最长待了8个月,领导就离职了,每个领导都给我画饼,包括最近刚走的领导年前说这次你会提我在升职加薪名单上,但是现在这个走了,不知道情况是怎么样,只能赌一把新领导愿意给我,现在是晋升窗口期3-4月,下一个是10月了,我觉得如果业绩不起来大概率10月份领导也不再了,所以我现在应该怎么办,我现在薪资还行但没成长,瓶颈期了,新的领导之前和我直系领导是上一家公司,之前他们有恩怨,我的直系领导得知上级是她之后立马提了离职人资给她换岗位了,然后她昨天和我聊天,说内部有人对我不满,那个人管理,只是不是我的直系,和我直系是一样级别,这种情况下她建议我离职骑驴找马,我不知道她为撒会对我说这些,是因为她感同身受吗,她说新领导不好搞,形式主义在他下面干活会很累很抠细节,然后内部还有个人对我不满的,我在这里没前景,建议我换,可现在行情和我的能力只能跳不如现在的管理或者是资深岗位,然后薪资可能持平或者略平低,不知道要如何去选啊,有点不知所措,其实我在内部有两个方案要是现在对我有点意见的高管把我弄走不是挺好的,起码有赔偿,要么就是看新领导愿不愿给我升职加薪,外部的话就是看看能不能找到适合的对口的了# 7个回答
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