回想起啦这里面的惨痛经历,很多时候是因为我过于想把事情做好,而没注意得罪了人,我可能把人想的太好,同时作为项目经理,以为免费心理咨询

Franksaid

13回答

问

回想起啦这里面的惨痛经历，很多时候是因为我过于想把事情做好，而没注意得罪了人。我可能把人想的太好，同时作为项目经理，以为自己要对项目底限负责任，所以加上自己也算火眼金睛，能一眼看到问题点。所以有时，人笨一点，倒也是好事，看不出来问题，也就不会得罪人。

14温暖

13条回答

马霞

咨询师

4个月前

人还是很重要的，事都是人做出来的。

高翔

咨询师

4个月前

作为项目经理，解决问题当然很重要，但方式、方法也要注意，要了解团队主要成员的个性、水平等因素，有针对性的引导、纠正、批评、表扬，这样才能有好的效果！

王大梅

咨询师

4个月前

认识到了这个问题，看了这种处理方式已经给你带来了困扰，影响了工作，那我们就调整一下处理问题的方式，一个人即使做错了事，也不喜欢别人批评指责他，因为批评指责就是站在了他的对立面。我们可以换种方式，和他站在一起，共同去面对那个问题，他就会觉得你是他的伙伴，这样是不会破坏关系的。

胡雅芳

咨询师

4个月前

86"

梁燕

咨询师

4个月前

70"

钱浩

咨询师

4个月前

关系不处理好，事情如何做得好？特别是需要团队合作的情况下。痛点在哪，就从哪里复盘。

薛梅

咨询师

4个月前

有没有这种可能，得罪人的原因并不是你认为的那样呢？

夏超

咨询师

4个月前

你说的这两项本身不冲突，甚至可以说是相辅相成的

张杰

咨询师

4个月前

有句话说，关系没问题，一切都不是问题。关系出了问题，一切都会有问题。当然，我们不能生搬硬套这句话。而是明白，在职场中搞好关系，非常重要。关系出问题，合作意识，共赢观念往往会因不好的关系，被人弃若弊帚。

郭正

咨询师

4个月前

嗯，职场有时就是这样，似乎没有正确答案，只有相对合理和取舍。虽然你得出了结论：有时人笨一点倒也是好事，不过你心里似乎还是会有点失落和无奈的感觉。如果你有需要，可以跟我谈谈…

李有军

咨询师

4个月前

工作中追求完美的性格，认真严谨、负责高效的态度，可能会影响到一些人的利益，甚至成为别人攻击的对象，因为每个人的追求是不一样的，所以工作态度也会大相径庭，对此，在做好本职工作并追求上进的基础还是要照顾一些人的情绪的，因为君子如水，小人如油，一旦让这些人记恨于心，那么就会给自己的工作带着很多麻烦，并影响到自己的心情和状态的。

徐善霞

咨询师

4个月前

从文字里可以看出来你不仅工作能力强而且做事很认真，只是在无意间的罪了他人，这让你产生了一些困扰，职场确实不仅仅要做好事还要去应对和处理好人际关系，挺不容易的

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