时光轨車
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上个月入职的新人,我是人事,旁听了他和董事长的面试,她在面试过程中完全是御姐范,干脆利落,给人成熟度很高的印象, 比如,面试快结束,董事长说他需要再考虑下,那个新人直接说,她下周一来入职,董事长尴尬又委婉的拒绝了她,说先简单了解一下她,后续再沟通的时候会通知她的,但那个新人却坚持下周一就要入职,说她的计划就是下周一入职。 聊到婚育话题的时候,她说她37岁未婚未育,只想全身心工作,不想结婚生娃,等工作赚够钱了,她会去创业。 我们董事长虽然快五十多岁了,但他是个不折不扣的富二代,家里钱多得数都数不过来的那种,所以他面试的时候,很看重别人的家庭。 不知道有没有董事长有没有二面,但我猜测是有的,但是董事长避开我,反正这人最后入职了。 现在入职两个月了,她从御姐直接变萝莉了,因为她完全在迎合,或者妥协在董事长的价值体系了,但是董事长反而一直在质疑她的能力,董事长和我说他很想开除这个新人,但是他还想再观察一下。 有天,只有我们三个人在场,新人和董事长说话,我插嘴打断了,因为我感觉董事长说的太深奥 (董事长是北大博士,但他可以说人话,非说天书) 这时候新人突然走到我前面,挡在我和董事长的视野,说董事长说的一点也不深奥,很好懂啊。 让句话我心情有点不好,感觉这个新人在非常刻意,寻求董事长的关注和认可。 在那天之前董事长就已经想开除她,新人的迎合只会让董事长觉得这新人更加没有能力。 真是一言难尽,我不明白在入职前,面试的时候那么有想法,那么强硬的一个女生,居然一个骨头软的人
9温暖
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有些人,面试的时候把自己包装的特别好,善于把握面试官的心思进而投其所好,可是入职之后便把真实面目露出来了。面试的时候可以运用些心理学的技巧,比如投射提问法、心理测量等,这样看人更准哦!
你描述的内容都是她的解决之道。 整件事情里,你是什么样的感受?描述这段话的背后,你有怎样的需求呢?
你们好像有竞争关系呢
大家都不是傻子,耍小聪明的人往往最后都害了自己,很多时候他把别人都当成了傻子,就像电影里那句台词:本以为是这场戏的主谋,到最后才知道,原来我才是那个小丑
你看到的是她表演出来的人设,其人能力一般靠表演。
她不是判若两人,这些看似相反的行为其实只是内心不成熟的表现。 就像小孩子,开始应聘时,她不能理解别人的意思,只是坚持自己要怎样,然后入职了,她又没有自己的主张,只能讨好迎合。
有没有一种可能,这位新人,入职前的目标是职位,入职后的目标,变成了董事长。
22"
趋向于提供价值的人的价值观
人类群体中的一类人吧!可能她觉得自己是在适应环境、随机应变呢吧!
这可能就是她为人处世的策略,关键是这种自以为是的做法还被录用了,这其中就有深意了,做为人事,谨言慎行做好自己的工作就好了。
入职前的面试,也许是跟着应聘培训班学的呢, 入职后的表现也许是自己的呢
她的的行为都只是在达到自己的目的,为了目的她可以变成任何样子,而且人比较势力,看清,敬而远之
恋爱前与结婚后也会发现判若两人
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