丽娜Q
15回答
值班的时候半夜现场突然打电话过来,说有机器坏掉了,我不会处理。这个时候又不敢问同事打,扰同事休息,我该怎么办?
7温暖
15条回答
实际情况是怎么样就怎么说
匿名
1年前
怎么说
匿名
1年前
怎么说
胡周琴
咨询师
1年前
工作上的事,自己不会处理,又不能耽误工作,建议还是要求助同事,同事会理解的。
工作上的事,自己不会处理,又不能耽误工作,建议还是要求助同事,同事会理解的。
可以说:不好意思,这么晚了打扰您,打电话是因为公司现场工作人员打电话说机器坏了,无法正常工作了,今天晚上我值班,打电话就是得麻烦您给修理一下,大晚上实在是不好意思,谢谢了!
如果紧急重要的事情可以直接打电话呀。
匿名
1年前
该怎么说
曲红艳
咨询师
1年前
分清楚失态的紧急程度,如果非常急,就要打扰的,没关系,放心去做
分清楚失态的紧急程度,如果非常急,就要打扰的,没关系,放心去做
向可能会遇到同样困扰的同事请教,如法炮制。也可以跟领导请教此类问题处理的方法。
不敢?你似乎很害怕被被人讨厌,嫌弃,但凡别人给你一点脸色,你就瑟瑟发抖。
单位有没有这种突发事件处理的相关规定,如果有可以按照规定执行,问同事确实不太合适,但如果必须及时处理,可以给主管领导打电话请示的! 除了这些可以做的事,从心理学的角度,可能会很多的看到你对这种突发事件缺乏足够的应对能力,会选择找同事而不是找领导,可能你会对领导有所畏惧。这些是可以通过心理成长来改善的
我觉得一颗菜说的很对,你有这样的困扰,别人一定也会有,他们是怎么处理的?
那最后你是怎么处理工作的呢?
问问值班的以前发生相同情况怎么处理的
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#过去我们常说,秀才遇到兵,有理说不清。给人的感觉,好像过去当兵的没有多少文化,而向没有文化的人讲道理,是一件非常困难的事情。事实上,在古代,当兵的人的确有文化的不太多。所以才有了这种说法。 的确,和不讲道理的人去讲道理,是一件不太容易的事情。 过去我们总认为,只有没有文化的人才会不讲道理,这就有些片面了。 因为没有文化,所以是非观也会比较弱,想要与他们沟通,或者讨论某个问题,就会牛头不对马嘴,沟通起来也会比较困难。 而事实上,最难沟通的并不是没有文化的人,而是那些被灌输了标准答案的人。 在这些人的头脑中,对任何事情都有着严格的标准答案,如果你的说法与他的标准答案不相符,他们就不会接受。如果与标准答案不一样,他们就认为是错误的。 正是因为有了这种先入为主的观念,才使得他们与人沟通起来会比较困难。现实生活中,这样的人还是非常多的。 曾经听到过这样一个比喻,如果你往一个空碗里倒水,会非常容易,但如果你往一只已经装满水的碗里倒水,就根本倒不进去。这才有了空杯心态的说法。 如果你想给一个人灌输某种思想,就必须先清空它原有的思想,这样才能让他接受你的观点。 所以,我们学习任何东西,都必须先清空自己,放弃过去一些陈旧的、落后的、或者自以为是的标准答案和想法。这样,才能真正把新的、正确的东西学到手。 这才是学习和沟通的正确姿势。# 19个回答
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