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Franksaid
29回答
问
我再也不跟闷骚的程序员聊天了，我真TMD犯贱，以为是和认真的程序员，以为我在教会他一些东西，以为他会感谢我，以为我在为他们团队好。
但是他收到的以为是我在指责他。我拼命解释我不是指责他，他根本不听，就是保持沉默。那我后续的话我也不说了，我说你要是以为我指责你，那就挂了电话吧。
TMD沉默的人就跟个臭石头一样，我还以为是个认真分析的好手呢，还以为值得培养的。我真吃多了，晚上不去陪着孩子学习，犯贱去想帮助它们了？惹了一身骚，我闭嘴！闭嘴！坚决不吱声。让它们被客户怼死拉倒。让项目经理膝盖跪烂拉倒，不求我的事情，我坚决闭嘴，累死丫的拉倒！
9温暖
29条回答
Franksaid
3个月前
当我很快平息下来以后，我进了这个隔空喊话的测试人的办公室，压低了自己的愤怒，尽量轻声的说话，跟他确认他问的问题是不是XXX。
他像领导一样坐在一个带门锁的办公室里。出来时，我把他的门带上，不小心关门的声音还是稍微大了点，我再假装绅士，但是小动作还是泄露了我想揍它们的想法。
所以我真是犯贱，我只需要把我上级，业务经理，他们的上级，甲方我汇报的对象关系维护好就行。干嘛犯贱惹它们呢，那个问题它们就是花一个月去分析，又关我屁事。
陈朋利
咨询师
3个月前
又仔细看了你后面的留言。感觉你对外界的友好善意有较高的期待，你自己也带着一种单纯的友好和善意。对世俗的利己和自私有着排斥和看不起，喜欢真诚。恰恰是你喜欢的这些东西给予他人的时候，换来的总是伤害，委屈和愤怒。这也不是你想要的。但这些情况是怎么发生的？你想要的是什么？以后要怎么处理这些情况？发生什么自己能感觉好些？或许，是时候好好探讨一下了。加油
Franksaid
3个月前
我相信感觉不会骗人的，虽然没有明显的冲突，但是从一举一动，一言一行，乃至一个表情，加上平时办公室里他们对于其他北京或者南京同事的嚼舌，我能感觉到对我并不友好。
这次春节离开家的时候，我对姐姐说，我今年要修炼的是匪气，也许匪里匪气的话，这帮小鬼就没什么话嚼了。
Franksaid
3个月前
刚刚又被那个测试隔空喊话了，问我下午有空吗？我很愤怒，对这种隔空喊话的挑衅我不知道是不是我太敏感了。但是我能明显感觉到办公室里说话时，旁边几十个耳朵支棱着。
隔空喊话问我问题时，我一开始还能好生说话，问他有问题可以直接说，或者下午有事下午直接说就行。但是对方一秒钟的沉默，都让我感觉到对方在蓄力准备跟它们这群同伙想从我语言中找毛病。当下那一刻，我想出拳揍人了。
陈朋利
咨询师
3个月前
又仔细看了你后面的留言。感觉你对外界的友好善意有较高的期待，你自己也带着一种单纯的友好和善意。对世俗的利己和自私有着排斥和看不起，喜欢真诚。恰恰是你喜欢的这些东西给予他人的时候，换来的总是伤害，委屈和愤怒。这也不是你想要的。但这些情况是怎么发生的？你想要的是什么？以后要怎么处理这些情况？发生什么自己能感觉好些？或许，是时候好好探讨一下了。加油
陈朋利
咨询师
3个月前
真诚换来的是伤害，好好呵护自己的心，哄它安慰它暖暖它。再总结下经验。就让它随风走吧。
张秀丽
咨询师
3个月前
能够感受到在这个工作的关系里边你付出了很多，但是似乎对方不领情，这让你很愤怒。
Franksaid
3个月前
今早到了办公室，因为另外一个问题的分析，我到了办公室第一时间去感谢了HMI开发的小头目。
毕竟昨晚是我第一个发现问题，并且积极的去联系他们去看问题。其实我担心的是怕他们又被友商或者甲方找到问题，戳脊梁骨。 我昨晚这么积极的提供资料，并没收到太大的热情的回复。后来昨晚我看到了HMI小头目的分析内容，分析结果不是他们的问题，我就立刻给友商做集成的同事回信。
今天办公室，氛围还不错。可能是一年以来第一次办公室里面有了讨论的氛围了吧。
后来HMI的小头目有解释了这个票是其他人的改动引起的。然后我插嘴了一句，说，嗯是不是接口改动的问题？我一抬头，看到HMI小头目痛苦的闭眼2秒钟的表情，我不知道这个表情是不是故意的，还是无意的。但是我受到了一种轻蔑的感受，仿佛它们在说，你TMD狗屁技术都不懂，别瞎叽歪的意思。
好了，闭嘴，充电！它们被玩死我都不会再管了。
Franksaid
3个月前
我的沟通也有问题，我以为是在分享，以及帮他能撇开一些责任。一开始我说的东西，他给的回应是认可，我就越说越兴奋，而且有一种为人师的感觉了。
后来聊到一张票，我以为分析下来可能是其他团队改错的，就想着帮他把责任推出去。但是他说那张票就是他改错了，我就说“没关系”，开玩笑说，“那没办法了，是我们自己改错的，锅咱们就背着吧”。 我估计以他的心境，他可能没把我的话当成玩笑话，可能当真了。
后来聊到这张票的起源，以及我们解决的时间等等。我好像提票人是怎么发现这个问题的，以及我们能更早的发现是我们改错了。
他一个劲的解释说是因为没有台架，以及他们已经连续好几天很尽力的在解决这个问题了。我也解释说，不是指责他，只是想看怎么尽早发现和解决这个问题。
其实不同频的原因点就在于，他在强调他们很尽力去解决问题了，已经很快了。我在观点是，不是指责，而是想看如何更好的解决问题，不被别人盯上。
但是后来他的沉默就让我内心怒气升起来了。也许他在小团队中没能受重视，他的小团队个个都是猴精猴精的，也许他很努力但是没有获得别人的高评价，也许他以为我是跟其他人一伙的，或者以为我是代表领导来指责他的。但是他的那一大段的沉默让我极度不爽，也让我决定不会跟这种的人相处，让我感受到了威胁的感觉。
也许他在团队中的状态，就是MJJ当年的状态，周围都是猴精的，可能很少有同伙，大概只有一个CXY还是个热心单纯的孩子跟他一起解决问题，其他上海这帮猴精的人估计不会主动帮他。
那我何苦又去招惹他们呢？
他们自生自灭又和我有啥关系？我只是感受到了我们友商的威胁，友商的小头目开始抢我该做的一些事情来做，当面上为了团队，我必须很热情的跟他一起解决问题，或者回答他问题。但是我有种感觉，甲方和他们在盘算着，我们团队手上的活如果交给他们去做，会做的更容易，出错率更低，毕竟沟通成本会降低很多。
所以我内心又要想帮着这群我们自己的程序猿，否则他们总是被别人戳脊梁骨，也会影响到我的。
刘芝
咨询师
3个月前
认知不同无法沟通，是他的问题，不是你的错。
崔素平
咨询师
3个月前
对于不同频的人，你付出越多，你越累，越焦虑
李丽杰
咨询师
3个月前
能感受到你的愤怒，你牺牲自己的私人时间，以为在帮助他，能够获得他的感恩，但是结果相反，他反而认为你在指责他，沉默以对，这种和初衷完全相反的结果确实会让人感觉失控和愤怒
Senli
3个月前
心中有敌人，处处是战场
罗永丽
咨询师
3个月前
30" 刘芝
咨询师
3个月前
认知不同无法沟通，是他的问题，不是你的错。
杨国栋
咨询师
3个月前
生活又教会了我们一些什么，你已经感受到了，恭喜你。
胡周琴
咨询师
3个月前
人与人的不同，归根到底是认知的不同
帅敏
咨询师
3个月前
不要好为人师，其实一切本与你无关
一颗菜
3个月前
现在明白不好为人师的意思了
陈利辉
咨询师
3个月前
人都是利己主义者，当你发现了他的问题时，他有些不敢面对你最重要的是不知道该如何面对自己，他害怕你会告诉别人这件事，更害怕你以后会将事情告诉她领导或其他同事～
Franksaid
3个月前
突然给我来了沉默。不高兴被说就说，我也解释了不是指责他，而且根本也不会去指责他。
玩啥沉默呢？说啥都是沉默，这是威胁谁呢？我犯得着跟他说一句废话了？
整个开发团队都是一群臭脾气，理论上我不跟他们任何一个人打交道都可以。
赵凯
咨询师
3个月前
选择一种合适且多元的沟通方式，对待不同的人试着使用最契合他的会不会好一些呢
Franksaid
3个月前
是的，不过我想我也犯不着再跟他沟通什么了。
是有误解，但是一个人如果去误解一个人的意思，也没啥继续多沟通的必要了，我不想给自己添不愉快。
再说他是一个具体底层刚来做事的，甚至也被其他嘴叭叭的成员挤兑。我也算是被捧上的管理成员之一，我犯不着去帮他什么。
肖洁
咨询师
3个月前
肖洁
咨询师
3个月前
45"
毛章秀
咨询师
3个月前
你是心善有责任心。
Franksaid
3个月前
我好像也是直男。说了一堆，弄得自己不愉快，还耽误看孩子作业的时间，我真是吃多了撑的。就看着他们这帮人捣浆糊其实挺香的了，我非要显着自己。
Franksaid
3个月前
我好像也是直男。说了一堆，弄得自己不愉快，还耽误看孩子作业的时间，我真是吃多了撑的。就看着他们这帮人捣浆糊其实挺香的了，我非要显着自己。
毛章秀
咨询师
3个月前
跟直男程序员的沟通真的很困难，自己该说了说了无愧于心，别人的不通就让他不通吧，受损失的是他们。
Franksaid
3个月前
我是好心，心想跟他同步一些问题，看看如果不是他的问题就不要接招。
后来发现那个问题的确是他改错的，我也没去指责他，那就开玩笑说，“那如果真是我们的问题，那就背着吧”。
本来还想着跟他商讨怎么避免或者怎么更快找到问题，没想到他说已经很快了（他感觉我是在指责他）。
我也生气了，说了一句，你要是觉得我在指责你，那就聊到这里吧，然后对面一阵沉默。
可能俩直男聊天就这样吧。以后不多说了。
我还以为前些天给他的信息还会让他会感激我呢。我也一直以为他是个认真做事的人，值得信任的。
哎，反正每个人都有每个人的问题，就这么混着吧。
我TMD犯贱，今儿怎么又想来来解决问题来了，就旁观者不好吗？
张慧哲
咨询师
3个月前
程序员的情感也是编码的所以你根本不能交流
毛章秀
咨询师
3个月前
跟直男程序员的沟通真的很困难，自己该说了说了无愧于心，别人的不通就让他不通吧，受损失的是他们。
谢小燕
咨询师
3个月前
你这是和程序员杠上了
郁雪梅
咨询师
3个月前
职场中如何界定合适的边界确实挺难的，也要因人而异和考量相互之间的关系，慢慢摸索，找到适合自己的相处之道
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