领导无能怎么办,虽然领导无能,但是没有过错,每个月业绩勉强完成,公司也不能轻易踢掉他呀,真的很讨厌,做个季度复盘一直在哪免费心理咨询

嘉嘉游

15回答

问

领导无能怎么办虽然领导无能，但是没有过错，每个月业绩勉强完成，公司也不能轻易踢掉他呀，真的很讨厌，做个季度复盘一直在哪里叹气，服了写的东西又不怎么样，写个复盘写了3-4天，还没有写好，还一直叹气，坐在他旁边我都觉得无语，这么无能的领导，公司怎么没有考虑把他换掉呢，之前业绩差的时候不去找原因，只会抱怨有鬼，业绩忽高忽低，我就知道这个人无能，业绩好坏确实跟运气有关系，但是也不能这样吧，而且核心项目完全不肯让我知道，我短时间也没有办法取代他的位置啊，要怎么办呢

10温暖

15条回答

胡周琴

咨询师

2年前

做好自己是根本，发展好自己是“王道”

安美花

咨询师

2年前

也许领导真的无能，也许在他的位置有一些你看不到的困难，我们往往只看到自己想看的

薛梅

咨询师

2年前

如果取代，你能保证比他做得好吗？如果能，当然有办法取代。

李丽杰

咨询师

2年前

似乎你有些焦虑，你在担心什么吗？

马霞

咨询师

2年前

这就是真实的职场

殷悦

咨询师

2年前

我相信一句话，领导既然坐在了那个位置上，一定有他的长处。看到这点，你才能顺利的跟他相处呀才有你脱颖而出的机会

郭佳丽

咨询师

2年前

我们在这个世界上最重要的一个能力就是：分清楚哪些事是自己的事，哪些事是别人的事，哪些事是老天的事，老天的事你管不了，别人的事你大多数也管不了，所以尽量少管或者不要管，尤其是自己想去管反而让自己更加为难的事，专注自己的事，看看自己还可以做哪些提升和努力，这样既不会内耗纠结，更有精力快速提升自己，如果有协商的可能的话就找领导或者领导的领导协商一下，协商不了就做好自己能做的，剩下的交给别人，交给老天，毕竟能改变自己的人是神，想改变别人的是神经病，话糙理不糙，希望对你有帮助