领导无能怎么办,虽然领导无能,但是没有过错,每个月业绩勉强完成,公司也不能轻易踢掉他呀,真的很讨厌,做个季度复盘一直在哪免费心理咨询

嘉嘉游

15回答

问

领导无能怎么办虽然领导无能，但是没有过错，每个月业绩勉强完成，公司也不能轻易踢掉他呀，真的很讨厌，做个季度复盘一直在哪里叹气，服了写的东西又不怎么样，写个复盘写了3-4天，还没有写好，还一直叹气，坐在他旁边我都觉得无语，这么无能的领导，公司怎么没有考虑把他换掉呢，之前业绩差的时候不去找原因，只会抱怨有鬼，业绩忽高忽低，我就知道这个人无能，业绩好坏确实跟运气有关系，但是也不能这样吧，而且核心项目完全不肯让我知道，我短时间也没有办法取代他的位置啊，要怎么办呢

10温暖

15条回答

胡周琴

咨询师

11个月前

做好自己是根本，发展好自己是“王道”

宋杰

咨询师

1年前

领导能力一般、爱抱怨、爱叹气、对你也没有足够的信任，让你感觉很愤怒，很讨厌他！

安美花

咨询师

1年前

也许领导真的无能，也许在他的位置有一些你看不到的困难，我们往往只看到自己想看的

薛梅

咨询师

1年前

如果取代，你能保证比他做得好吗？如果能，当然有办法取代。

李丽杰

咨询师

1年前

似乎你有些焦虑，你在担心什么吗？

马霞

咨询师

1年前

这就是真实的职场

殷悦

咨询师

1年前

我相信一句话，领导既然坐在了那个位置上，一定有他的长处。看到这点，你才能顺利的跟他相处呀才有你脱颖而出的机会

郭佳丽

咨询师

1年前

我们在这个世界上最重要的一个能力就是：分清楚哪些事是自己的事，哪些事是别人的事，哪些事是老天的事，老天的事你管不了，别人的事你大多数也管不了，所以尽量少管或者不要管，尤其是自己想去管反而让自己更加为难的事，专注自己的事，看看自己还可以做哪些提升和努力，这样既不会内耗纠结，更有精力快速提升自己，如果有协商的可能的话就找领导或者领导的领导协商一下，协商不了就做好自己能做的，剩下的交给别人，交给老天，毕竟能改变自己的人是神，想改变别人的是神经病，话糙理不糙，希望对你有帮助