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Rita
13回答
问
领导并未提前告知，从客服那里得到的信息是他们试图屏蔽我们收到信息，事后也并未告知寄的是什么。甚至中途还想要我的身份证，我当然是拒绝了。但是有被恶心到，这种行为已经违法了吧，感觉权利受到侵犯，好想离开这家公司，但是现在的大环境又不好换工作，该如何是好？
6温暖
13条回答
马霞
咨询师
5个月前
发了什么，为什么要用别人的发？
胡周琴
咨询师
5个月前
和同事交流过吗
杨国栋
咨询师
5个月前
我个人觉得是不合适的。
并且也看到你想留下工作的纠结，你可以在表达自己想法和保全工作之间选择一个合适的方法。
朴美花
咨询师
5个月前
或许同事们只是忍气吞声?
匿名
5个月前
为什么其他同事都没有对这种冒犯感到愤怒，他们是怎么自洽的？
赵莎莎
咨询师
5个月前
什么样的公司，身份证肯定不能随便给的。
薛梅
咨询师
5个月前
这样的公司会长久吗？
匿名
5个月前
为什么其他同事都没有对这种冒犯感到愤怒，他们是怎么自洽的？
匿名
5个月前
为什么其他同事都没有对这种冒犯感到愤怒，他们是怎么自洽的……
黄盼盼
咨询师
5个月前
你的不满在于领导冒用信息，感受到了不被尊重是吗？工作中还有其它不满吗？
曾媛
咨询师
5个月前
冒用信息的原因是什么呢？评估一下被冒用的法律风险？再看风险和薪资收入的关系？如果评估过后，不想辞职，是否能根据冒用信息的原因跟领导协调出保护自己的方案呢？
张慧哲
咨询师
5个月前
这种行为是侵犯到了你的身份信息，如果有问题，你可以追诉你的权利。出门在外，保护好自己是第一要务。
张寒焱
咨询师
5个月前
感觉他们的行为应该是违法的。但是确实大环境不好，不是说换工作就换的。真是遇到这种情况，肯定都会为难。
是否可以向领导表示这事你是知道了的，以维护自己的权益。但是也不必以自己离开公司为代价，毕竟是他们做的不对，你又没错。
讨厌的是他们这样的人，但是工作却是我们必需的。
就是两件事情分开来对待。怎样？
张钰婷
咨询师
5个月前
92" 黄盼盼
咨询师
5个月前
你的不满在于领导冒用信息，感受到了不被尊重是吗？工作中还有其它不满吗？
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