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月中仙
13回答
我感觉上班好累,我不爱加班,所以每天上班8个小时起码超过7个小时都在打鸡血的干活,但是人事、老板看到我准点下班就对我很不满意。他们不看我做的工作质量和数量,只想看我加班。还叫我买奶茶给部门同事喝。我就奇怪了,我一个人加班的时候,其他同事也没买奶茶给我,到别的同事加班,我就要买奶茶给他们?还有,为什么别的同事能一句话说:我不懂。就可以把工作任务丢出去?话说我工作这么久,其实很多东西都是一开始不懂,甚至没概念的,也不是快速学习下来去做,结果就理所当然的做了好多好多。就心里不平衡咯。
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13条回答
郑锦锐
咨询师
1年前
你想按自己的节奏来工作,这个是没有问题的,老板人事他们有意无意忽视你的工作效率,这个是他们的事。 你要反思的是,你为什么会被他们带偏你的情绪?
薛梅
咨询师
1年前
老板一定是重视成果的。
章禕
咨询师
1年前
错别字了。不是鼓掌,是故意做慢一些
章禕
咨询师
1年前
很多公司其实都有所谓的加班文化,即便你坐在那里摸鱼,但是你9点起身离开,在领导在人事眼里可能就是个优秀员工。而你工作效率很高,准时完成工作并且超额完成,但是不太加班,在这样的企业文化中,可能就容易被误解。也许在你面前的无非就是三条路,要么和领导人事说清楚你的理念,确保事情保质保量保时完成但不接受加班,要么同流合污,鼓掌,做慢一点,和同事一起耗着,要么夯实自己内功,早日离开这样文化的企业。有需要可以和我聊聊。祝好。
章禕
咨询师
1年前
很多公司其实都有所谓的加班文化,即便你坐在那里摸鱼,但是你9点起身离开,在领导在人事眼里可能就是个优秀员工。而你工作效率很高,准时完成工作并且超额完成,但是不太加班,在这样的企业文化中,可能就容易被误解。也许在你面前的无非就是三条路,要么和领导人事说清楚你的理念,确保事情保质保量保时完成但不接受加班,要么同流合污,鼓掌,做慢一点,和同事一起耗着,要么夯实自己内功,早日离开这样文化的企业。有需要可以和我聊聊。祝好。
程继凤
咨询师
1年前
自己做好工作周报或月报(也是对自己工作成绩的整理复盘,日后优化简历用的上),给部门领导、人事备查
石爱红
咨询师
1年前
有机会私聊吧
匿名
1年前
可以量化的。产出多少内容都是可以看的到的。
匿名
1年前
可以量化的。产出多少内容都是可以看的到的。
石爱红
咨询师
1年前
或许你们公司的文化是工作态度是重要的吧,不知道你们的工作是否可以量化
石爱红
咨询师
1年前
或许你们公司的文化是工作态度是重要的吧,不知道你们的工作是否可以量化
匿名
1年前
个人不喜欢说一直摸鱼,每天干到晚上9点10点再下班。总感觉能做完就早点下班。可是在老板和人事看来我就是工作态度不好
匿名
1年前
个人不喜欢说一直摸鱼,每天干到晚上9点10点再下班。总感觉能做完就早点下班。可是在老板和人事看来我就是工作态度不好
石爱红
咨询师
1年前
感受到你的学习能力和适应工作能力很强,也感受到了你的努力和付出带来的工作效率,别人没有看到尤其是老板带来的不平衡,你了解一下老板的性格,工作作风以及公司文化,或许会给你一些启发
杨丽琴
咨询师
1年前
工作里面,你努力工作换得的按时下班,快速高效学习适应工作内容似乎都被老板忽视了,换来的是不满意,这让你很生气。
石爱红
咨询师
1年前
感受到你的学习能力和适应工作能力很强,也感受到了你的努力和付出带来的工作效率,别人没有看到尤其是老板带来的不平衡,你了解一下老板的性格,工作作风以及公司文化,或许会给你一些启发
张丽莹
咨询师
1年前
似乎你需要学习一下华清界限,以及学习如何表达no
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