王小迪
14回答
我去年刚上班那会有两个女同事关系还行。一个是A,算是博士家属,属于嫁的挺好的那种,处理一些行政的事,主要是对学生。另一个B性格挺好的一个带课老师。本来相处的还行,但是后面发生了一些事情,反正回不到从前的感觉。是一些跟工作关系不算很大的事。其实更多的是有点遗憾不能跟B得关系比较好。 我现在是一边有点遗憾,一边我觉得把精力放在我的工作上我会更好 但是错过一个真的挺好的人真的有点遗憾,我本来就不是一个特别会交盆友的人。然后也挺清楚向内充实我自己是最该做的事,但是就是很难受 至于为啥是B,但是A无所谓呢?主要就是所处环境不一样。A作为家属很多时候不需要有一线教学的压力。而且有时候会在办公室装疯卖傻,让我不太舒服,我不知道其他人怎么看。 之前还能和A聊聊孩子的事,后面我觉得也就那样吧 我这几天就是一边尽量专注工作,一边遗憾与和B的关系 感觉内心在拉扯,有时候甚至会想我需不需要去挽回一下
5温暖
14条回答
先关注工作,把工作做好,你的想法是正确的,你有很好的感悟能力。至于和她的关系,不妨慢慢留给时间去改变,同事之间的关系本身就很微妙,遵循你的内心,做你想做的事情,不用刻意去挽回,她会感受到你的善意的。
感觉是真实的。无解时,做真实的自己往往是正确答案。
遗憾与B的关系,感觉内心拉扯,产生这种心理只是暂时的,说明我们暂时自我价值还不够高。目前也没有必要刻意去挽回,来日方长,做好你自己的工作,不断提升自我价值,留心观察,在她需要帮忙的时候,雪中送炭,这种关系就可以扭转甚至升华。
你需要提升的,大概是对不同类型人的包容度。 听了你的描述,没觉得有多大的事,最多有些面子上的过不去。 能放下身段,柔软面对者,是内心真正强大者。
你说感觉到内心在拉扯,其实这是一种焦虑的情绪!你想化解这种焦虑,你其实也面临着两种选择:一是你想在工作方面做出一些成绩,也许这样就自己不焦虑了!另一方面你需要在关系中被认可、接纳!这样也会减轻你的焦虑!其实这两个方向并非必须2选1!而是可以兼顾的,而且同时有这两个方向,会让你的心理更具有弹性!我并不清楚,你如果想在工作上有所突破,是否面临着哪些压力?我也很好奇,你和B之间究竟发生了哪些故事?如果你愿意也可以私下再找我聊一聊?我们可以把共同把问题展开,去寻找破解问题和化解焦虑的方式
如果你准备好了, 可以探索一下内在看看
同事之间做不了真正的朋友,A和C也一样。不妨在提高自己的同时,尽所能在能力范围内能帮他人补台更好,绝不拆台即可。
不知道是否可以理解,主要矛盾是你和 A 的,B 可能与她关系好些,所以也和你疏远了,虽然你内心很认可 B,但是碍于 A 的原因,没办法再与 B 继续友好相处下去了。在这个三人行的友情中,你没有那种真正融入进去的归属感, 即使内心很惋惜这段友情,但是现实告诉你,做再多也没办法回去了。
匿名
1年前
我会感觉我主动挽回会有点掉价,而且A和B往往会一起活动,我感觉自己有时候像第三者。
匿名
1年前
我会感觉我主动挽回会有点掉价,而且A和B往往会一起活动,我感觉自己有时候像第三者。
佘慧玲
咨询师
1年前
虽然不知道你和 B 之间发生了什么事,但是从你的描述中可以看到,你对 B 有欣赏与喜欢的,对这段友情得失去是很心疼惋惜的,为何不去做个破冰的人,无论结果怎样,至少你主动去挽留了这段感情,至少以后回想起来,不会有遗憾。 你的真诚,B 一定能感受得到。
心里既然觉得遗憾,那么如果有机会就试着挽回一下吧,但不知道你的顾虑是什么?
虽然不知道你和 B 之间发生了什么事,但是从你的描述中可以看到,你对 B 有欣赏与喜欢的,对这段友情得失去是很心疼惋惜的,为何不去做个破冰的人,无论结果怎样,至少你主动去挽留了这段感情,至少以后回想起来,不会有遗憾。 你的真诚,B 一定能感受得到。
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