刘卓颖
12回答
是青春期分泌导致的吗?情绪一上一下`丶我有也跟我弟和家人唱反调丶弟弟说一句我反抗一句!
6温暖
12条回答
可能是压抑导致,也可能是潜意识的惯性所为
让你情绪波动的事情有很多吧,不只是青春期的问题,谁也不想天天很烦躁,可以找找更多的引发情绪原因试试,可以解决的
这可能是你独立意识逐渐觉醒了
心情不好就散散心,找朋友说说话,千万别多琢磨自己怎么了。
孩子呀,别琢磨心理学,这里面的水太深了,做个简单开心的人。
情绪的上下波动 以及对家人的反抗 让您觉得很不舒服 当自己不舒服事就会想去做出改变 青春期的确是变动的阶段 心理上想独立,但现实生活中还独立不了,于是会感觉到外界的压抑 于是有很多矛盾和挣扎
和弟弟争夺父母之爱
青春期自己的外在形体是大人了,但内心时而大时而小,情绪上还不稳定,这都是正常的。 关于唱反调和反抗,或许是你认为家人没有做到平等对待,哪里有压迫哪里就有反抗
你好,与人交流时的对抗言行,是在成长和生活过程中,独立自主的人格在发声,这时候你在满足自己的需求是:自尊与被尊重,自主的权利与赋予。策略人格心理学愿意提供人格能力成长的帮助。
55"
说一句反抗一句往往是两种情况,一是对方的这句话让你不舒服,自己有意识就直接怼回去,另一种情况是对方的话自己习惯性顶回去,自己是意识不到的,是对这个人有意见。青春期是狂风骤雨的阶段,情绪来得快也去得快。这样唱反调对你的影响是什么?
原因多样,不是最重要的。重要的是有认知了,就努力修正一下
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#立秋# 7个回答
#今天是上班最emo的一天。原因是,感觉自己被领导区别对待。事情是这样的,最近公司项目着急,要求加班,其中一个老员工顶梁柱周六周日两天加班,剩下我跟小徐两个新兵周六周日分别加班,领导对其他小组的人说你们商量一下谁周六加班,谁周日加班。到我们小组,直接告诉我说要不你周六休息周日加班吧。我一听就上火了,我说我不确定,到时候我跟小徐商量一下吧。领导就说和小徐没关系。我其实内心想的是我想周六加班,周天休息,因为这样比较符合之前休息的规律,有时候周日休息比较方便办事情。在我看来,领导不知道处于什么样的目的偏向于小徐。然后,领导的态度就比较急躁。说你到底哪天加班!然后我就沉默回应。 然后,就是项目开会,领导的领导下来主持项目会议,两个项目,一开始另外一个小组去开会其中包括小徐。我和顶梁柱一个小组。结果到我们小组了,只叫了我们小组的顶梁柱去开会。没有叫我,全部门的人都去了,就剩我一个。我在那里煎熬了十几分钟在哪里干活,既上火又郁闷。当时我不知道如何处理这件事,开完会领导在哪里溜达,还有几个员工。我就直接说话了,我说啥情况,就把我一个人晾在那里?啥意思啊?领导马上意识到我什么意思了。忙说,忘了忘了,疏忽了。我压根就不相信一个小组就3个人。全部门就6个人。我一个大活人就忘了?!怎么可能?!然后我还是不平衡,决定去找当时面试我那个z姐。z姐也是公司管理层,搞人事和财务的。向她反映说,这种区别对待不可能接受。然后,考虑到自己目前的情况不适合频繁换工作。此份工作也才工作了不到两个月。所以我还是先找到公司里面的一个老乡,我和他谈不上很熟悉,只是我们同乡又同龄且还是高中校友,平时觉得这个人比较和善。于是我就请教他要不要找Z姐,他和我说不要找去找她这个性质就变了。他还说你是来学习挣钱的,搞清楚你的主要目的。其实他说的我懂。但是领导这两件小事做的直接摆上台面上来了。在我和老乡在办公室商量讨论之际,领导过会儿也来了,一开始装模作样在窗外拿东西,后来也知道怎么一回事儿又进来了,于是我们就讨论了起来。领导给我的态度还好,一直说是自己的疏忽,是自己的失误。然后我说的还是一个主题意思,(你说你是失误还是故意已经不能确定了,你说什么就是什么,我说语言是苍白无力的,咱得看行动,已经发生过的行动上并且这是明面上你的行动和行为已经让我没法做人了,一个人把我晾着,我继续干也不是不干也不是。我的老乡就给领导台阶下说为了项目之类的。我说项目也是人干的,以人为本把人都给忘了,这个项目前期的活都是我一个人干的,后期开会没我啥事?!(对我来说开会讲什么不重要,重要是有没有邀请我列席会议。)把人当彪子?!我一直强调这样一个对我的态度让我没法干活儿。没法在公司做人。) 现在,我不知道怎么做了。发生这样的事儿。# 6个回答
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