领导看到信息故意不回复,真的是讨厌这样的人,你们能理解吗,因为我是下属我们决策权,你做一件事情肯定需要你的领导同意之后才免费心理咨询

嘉嘉游

1回答

问

领导看到信息故意不回复真的是讨厌这样的人，你们能理解吗，因为我是下属我们决策权，你做一件事情肯定需要你的领导同意之后才能去执行，领导没有通过就执行，出现问题肯定是你承担，还落得自己擅自主张的虚名，问题又不是什么大事情，也没有在忙其他事情，故意不回复你，我不知道领导上级安排工作给她做，是否也是这样的态度，这样的领导配当吗，真的不理解也不懂，回复信息会犯法了，拖着对他有什么好处，而且经常是这样的，有时候都不想问他东西，拖着能把人拖死的，对于这样的领导我该怎么办，有些发文字问不回复当面问了，他就会回复了，有些当面问也不会回复，我也理解取决于他想不想回复，但是你是领导这些事情你必须决策不是吗，拖着干嘛呢，真让人感到无奈呢

3温暖

1条回答

李伟华

咨询师

2年前

这可能要从两个方面来考虑！一方面来说可能是你这个领导确实有些不担当或者不作为！他可能没有及时看您的信息，或者看了也没在意！对下属的工作不尊重！也可能是他看了信息，但是又不愿意承担这样一个决策的责任！遇事喜欢拖延！行事作风比较拖拉

另一方面，也许是否我们可以进行换位思考？领导确实比较忙，他在很多小的事情上不希望被打扰！是不是我们在有些事情上可能错误的领领会了领导的意图？也许领导并不是希望事事都汇报？我们对自己是不是有的时候有些不自信？我很能理解你在工作中出现的这种焦虑，甚至有些愤怒的情绪！但具有些事情还是要具体问题具体分析，如有需要也欢迎私信联系我！

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#怎么保持联系跟朋友聊天，一开始很热情，哪怕我不回他信息也会继续给我发，挺喜欢这种感觉，但是也没有一直发，有一次跟他有分歧，我就说这些话可以不跟我说的，后面断联，在后面我们又联系起来，刚开始还是跟一开始一样热情，过了几天变成我发了很多句，他只回一句，连个表情包都没有，而且是过了好久，以前他是看到信息就会回复的，让我觉得很受伤，于是最后一条他的信息也没有回复，现在是第二天了，他也还没有找我，让我受伤的是他态度，突然转换，而且我其实是希望他能够主动找我，我也想问问他态度转变的原因，可是都是成年人了这些有必要问吗，而且他说过他是个比较细节的人，有没有可能对方不想跟你聊，才故意那么久才回复你的信息，和回复的只有一句话，不过他也有说这个月底要考试，会比较忙，然后他又说比较忙但是还是可以聊天的，但是聊天回复我的又是那么敷衍。。我还是不习惯这种变幻莫测的东西，来得快去的也快# 22个回答

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