领导看到信息故意不回复,真的是讨厌这样的人,你们能理解吗,因为我是下属我们决策权,你做一件事情肯定需要你的领导同意之后才免费心理咨询

嘉嘉游

1回答

问

领导看到信息故意不回复真的是讨厌这样的人，你们能理解吗，因为我是下属我们决策权，你做一件事情肯定需要你的领导同意之后才能去执行，领导没有通过就执行，出现问题肯定是你承担，还落得自己擅自主张的虚名，问题又不是什么大事情，也没有在忙其他事情，故意不回复你，我不知道领导上级安排工作给她做，是否也是这样的态度，这样的领导配当吗，真的不理解也不懂，回复信息会犯法了，拖着对他有什么好处，而且经常是这样的，有时候都不想问他东西，拖着能把人拖死的，对于这样的领导我该怎么办，有些发文字问不回复当面问了，他就会回复了，有些当面问也不会回复，我也理解取决于他想不想回复，但是你是领导这些事情你必须决策不是吗，拖着干嘛呢，真让人感到无奈呢

3温暖

1条回答

李伟华

咨询师

2年前

这可能要从两个方面来考虑！一方面来说可能是你这个领导确实有些不担当或者不作为！他可能没有及时看您的信息，或者看了也没在意！对下属的工作不尊重！也可能是他看了信息，但是又不愿意承担这样一个决策的责任！遇事喜欢拖延！行事作风比较拖拉

另一方面，也许是否我们可以进行换位思考？领导确实比较忙，他在很多小的事情上不希望被打扰！是不是我们在有些事情上可能错误的领领会了领导的意图？也许领导并不是希望事事都汇报？我们对自己是不是有的时候有些不自信？我很能理解你在工作中出现的这种焦虑，甚至有些愤怒的情绪！但具有些事情还是要具体问题具体分析，如有需要也欢迎私信联系我！

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#你好，我每天联想一些问题，认为解决问题是完整的，具体的，所以我会想很多解决问题的方法，利用自己的想象力和经验。请问这种思维正常吗?# 18个回答

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