一朵云
9回答
公司出现了一点问题,第一反应就是又要挨骂了,天天上班带着压力,没办法继续下去的,同事之间做事根本不配合
6温暖
9条回答
建议你调整改善一下认知状态
可以从公司、人际关系多角度了解下自己的匹配适合度,更好的了解自己,提升适应能力
领导严肃给你太大心理压力
您好!看起来公司的外部环境不容乐观,真是太难了?怎么办呢?有什么缝隙可以让人喘口气减缓一下职场压力呢?又有哪些资源可以挖掘出来化为动力?公司的未来发展前景如何?坚持下去需要有一盏心灯!或许您还在跋涉寻找的路上。无论怎样请记得关爱自我!开启减压阀。
感觉到你工作方面不是很顺利,同事关系不和给你带来很大压力感。具体发生了什么事呢?可以沟通交流一下
你每天都处在这样一个环境下,确实会非常难受。
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#当一个人被肯定被认可,才有動力变得更美好。 如果想要改变一个人,就肯定对方做得好的地方,认可对方的特征,然后再提出建议,对方一定会愿意变得更好。[鼓掌] 世界是无限的,有限的是自己的框架。 我们常常不经意的,在言语当中都给别人,甚至能放假,比方说:你总是这样、你不会变的、你又不小心了? 这些话的前提是你这个人不会改变的,所以听得人潜意识里也会觉得自己是不可能改变的,那就没有办法,让对方变得更好。[冷汗] 这些也适合用在自己的身上,自己要想相信自己能够改变,能够做得好,能够做得到,你才有动力去迈向自己想要的目标。[奋斗][可爱][可爱] 还有不是再问自己:为什么自己做不好吗?为什么自己不能改变呢? 而是问自己:怎么做才可以做得好呢?怎么做才可以改变呢? 这就是一个負循环跟正循环的差别。[可爱][鼓掌][鼓掌][鼓掌] 成功的人找方法,失败的人找借口,那个人会怎么想,取决于别人问了他是什么样的问题,别人的话语里给他设了什么样的框架,同样的也取决于自己问了自己什么样的问题,自己给自己设了什么样的框架? 所以如果有想要做的事就去做吧,不要先给自己设框架说不可能,不然让事情变得不可能的就是自己。[爱心][玫瑰] 真的很感谢梁老师推荐我读的这本书。 获益良多,也从自己的思想,化为言语,化为行动获得了让我成长的力量[爱心][爱心][爱心]# 10个回答
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