0571-288834323
嘉嘉游
13回答
问
工作一直不稳定，上一份工作是外企，但工作三个月被动离职，不是因个人原因是因为公司架构调整而离职，不知道简历要不要写上去，不写上去，距离我上上份工作空窗期9个月，写上去的话，别人也会问为什么才做三个月，然后四年换四份工作确实比较频繁了呢，不知道要不要写上去，hr到底是介意空窗期还是介意工作几个月的一个工作经验呢！2022.12.31离职到时候也是好几个月空窗期了，怎么办呢，其实也是有收到一份不错的offer，因为薪资原因谈崩了，无比后悔
10温暖
13条回答
赵莎莎
咨询师
3年前
可以让专业做简历的人帮你看看
郭乔蓉
咨询师
3年前
34"
刘培喜
咨询师
3年前
企业非常看中员工的职业稳定性，最好别写上去，空窗期不影响的，可以说去进修学习都可以的
王有涛
咨询师
3年前
史冬英
咨询师
3年前
空窗期可以有一些借口，但离职太多，就不太好说了。
尤四海
咨询师
3年前
你好，简历上尽量写对自己就业有利的说法，无论是空窗期还是短就业，都可以用比较合理的方式给予理解。
相关问答
相关话题
#感情那些事# 6849587个回答
#人际关系# 2953028个回答
#压力太大怎么办# 1743392个回答
#我需要心理咨询吗# 1440203个回答
#职场二三事# 614640个回答
#个人成长# 12591067个回答
#抑郁求助# 584699个回答
#焦虑怎么办# 1261600个回答
#心理咨询# 2902060个回答
#一句话描述你现在的心情# 2503134个回答
不满意退款
服务承诺
平台担保
专属服务
服务时长
7*24小时服务
在线咨询
咨询方式多样
语音文字电话视频
方案定制
专家团队讨论
定制解决方案
