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嘉嘉游
13回答
问
工作一直不稳定，上一份工作是外企，但工作三个月被动离职，不是因个人原因是因为公司架构调整而离职，不知道简历要不要写上去，不写上去，距离我上上份工作空窗期9个月，写上去的话，别人也会问为什么才做三个月，然后四年换四份工作确实比较频繁了呢，不知道要不要写上去，hr到底是介意空窗期还是介意工作几个月的一个工作经验呢！2022.12.31离职到时候也是好几个月空窗期了，怎么办呢，其实也是有收到一份不错的offer，因为薪资原因谈崩了，无比后悔
10温暖
13条回答
肖洁
咨询师
1年前
62"
刘云清
咨询师
1年前
生存焦虑还是什么焦虑导致你走不出来呢？
可以具体聊聊看
赵莎莎
咨询师
1年前
可以让专业做简历的人帮你看看
郭乔蓉
咨询师
1年前
34"
王有涛
咨询师
1年前
史冬英
咨询师
1年前
空窗期可以有一些借口，但离职太多，就不太好说了。
尤四海
咨询师
1年前
你好，简历上尽量写对自己就业有利的说法，无论是空窗期还是短就业，都可以用比较合理的方式给予理解。
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