大了
26回答
我是刚入职的,同事之间讨论工资,同事问我工资多少,我要怎么说?同事问工资的目的是什么? 听说同事之间不能随便告诉他人自己拿多少
14温暖
26条回答
1、工资被人嫉妒是隐患,对方如果工资少,对方不会认为自己能力不行,创造价值有限,因此可能会产生诋毁,工作合作不配合等情况。 2、工资到处说,各处比,也会造成领导的不信任,觉得是个“大喇叭”,不放心。 最重要的有了对比,就会不平衡,就会心生嫌隙,同事之间产生诸多纠结和矛盾,影响工作精力和专注度。 不过,这个并非绝对,真的有人内心强大到可以不在意别人的言论,征服对方觉得你很值得。眼中只有欣赏和向往,不会诋毁和破坏。
匿名
3年前
为什么告诉公司可能会留下隐患?
热情,礼貌,一问三不知
匿名
3年前
怎么打太极
匿名
3年前
怎么打太极
李兴亚
咨询师
3年前
打太极啊,做个职场不粘锅
你好!反问他,他说出数时,回应“差不多”.
打太极啊,做个职场不粘锅
多数出于好奇,可以叉开话题。
不想说就大概敷衍过去就行了。
反问对方:你刚入职时多少呀?哎呀,跟你当时差不多呀,还得请教你今后怎么努力提工资哈。。。。既然公司要求互相不透露工资那么灵活点,守住底线
我曾经遇到类似的问题,当时我不知道无意中透露的工资却引来同事之间的矛盾,所以智慧的回避是有必要的。可以说公司不允许透露工资为由,把话题转移开。
匿名
3年前
为什么告诉公司可能会留下隐患?
王金荣
咨询师
3年前
同事问的目的,可能是要做些对比,也可能是纯八卦,但无论哪个,都可能因此埋下隐患。所以,退很多步讲,可以试一试,比如:“哎呀,刚入职,工资少的很,快不纠结工资多少了,不想谈,没有意义,还是好好工作吧,毕竟能创造出啥价值就能获得与之匹配的高工资。”这是告诉对方,不是不想告诉你,是我在意的重点是工作价值,其次,我不告诉你,是希望你不必猜测和嫉妒我,也不必来我这找心理安慰。这样说完,对方很难会继续厚着脸皮继续追问。
同事问的目的,可能是要做些对比,也可能是纯八卦,但无论哪个,都可能因此埋下隐患。所以,退很多步讲,可以试一试,比如:“哎呀,刚入职,工资少的很,快不纠结工资多少了,不想谈,没有意义,还是好好工作吧,毕竟能创造出啥价值就能获得与之匹配的高工资。”这是告诉对方,不是不想告诉你,是我在意的重点是工作价值,其次,我不告诉你,是希望你不必猜测和嫉妒我,也不必来我这找心理安慰。这样说完,对方很难会继续厚着脸皮继续追问。
匿名
3年前
该怎么回复呢
马路标
咨询师
3年前
刚入职别人就问你工资,肯定是不能说的,并且入职的时候也填写了工资保密协议之类的!这个最好还是不要说!可以避免很多的不必要的麻烦!
相关问答
#好的,那都过去了,是的 大家都有问题,都有自己的课题要处理,你也不容易 我也不容易,我不愿意面对真相 面对现实,好像那一切都不是真的,可又真实的发生了,我无法去堵 堵会改变 堵命运会帮助推进,这些外部的 几乎微小到不可能发生的概率我并不想一直守着,看似被动的做出了选择,但其实只是做出了心底里最需要的 最想要的,我并不想承认,我还保留着那一点美好幻想期待,留着吧 不丢人,我不愿意告诉自己她就是那样,是我看错了人,我还在想她会改的 她不是故意的 她是被迫的 无奈的,她还会改的,她还会回来的,我没有被抛弃,我还是被坚定选择,坚定爱着的,我被抛弃了吗?也没有 我们只是不合适,大家都不成熟 都有问题,都有自己的想法,选择了自己觉得最重要的,我没有被坚定选择吗?是的 不过我只是没有被他坚定选择,就像我也没有坚定选择她一样,我们可以有各种理由 但始终错过了,我很心痛,因为对爱的执念 我放不下,我知道的 我什么都知道,可我的心好痛,明明我们曾经那么美好,明明我曾经那么幸福,快乐,我知道 我们一开始在一起就不合适,现实的问题难以跨越,人性都不喜欢麻烦,这很正常,我的要求高了,强迫一个给不了我的人给我,她为难 我也不开心,我执着于被爱 被坚定选择,被永远无条件的爱着,只有她只有她给了我无微不至的爱与保护,安全感,那是我之前唯一感受到的一次光,没有了 再也不会有了,我知道我可以靠自己给自己爱 安全感 能量,慢慢学习,可是又怎么能不怀念,小李 谢谢你对我的陪伴,我很想你,虽然我们不能在一起,我会学习如何好好的爱自己,依靠自己,给自己希望与力量,谢谢你让我看到了那一束光,我们好像都没有什么错,我会好起来的。# 12个回答
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