开心
28回答
单位人不多,女同事更是少,总共也就六七个,想和她们当朋友似的亲近些怎么感觉那么难呢?我办公室就一个女同事,我们很少说话,我有时很热情问她点啥事,爱答不理的,我感觉我对她们都很用心啊,平时小心翼翼的说话,见面打招呼啥的,她们怎么感觉对我不如对别的同事好呢,是我做的不够好?看其他几个女同事,爱串办公室聊天,我从不喜欢串办公室,是我不合群?怎么样才能跟她们搞好关系呢?
19温暖
28条回答
“小心翼翼的说话”,感觉就不亲近啊。你身边还有什么人是需要你小心翼翼说话的吗?欢迎你来找我聊聊,我有自体心理学背景,应该可以帮助你更自信的表达自己,和同事们顺畅交流,活出自己的精彩人生
我特别好奇,为何看到对方的冷漠,你会觉得自己做不好呢?如果认为自己做不好,下一步你有计划该怎么进行来改良这个同事关系么?
匿名
2年前
女的老师。
杨洁
咨询师
2年前
你是男性吧?和女性同事的关系是你和妈妈关系的投射,所以在提高交流沟通技巧的时候要从根本疗愈和妈妈的关系,如果需要我可以帮到你!
朋友关系和同事关系,是两种不同的关系,朋友关系更亲近、随意,同事关系更有边界感、合作共赢、以工作效率为先。同事之间谈的来则近、谈不来则远,与你不合群、不聊天关联不大。在你的描述中,你投入了过多的心力、过高的期望,没有得到相应的回应,所以让你很挫败、难受。
感受到你目前受人际关系的困扰,你渴望一段关系,同时又不知如何和他们相处的分寸,建议通过心理咨询做一些调整。
人以群分,物以类聚,所以做到保持自我不卑不亢,你会遇到你志同道合的朋友的。
同事关系也是很微妙的,可以先和谈的来的同事、容易亲近的同事多聊,多接触看看,或许你有会有不一样的感觉
你好,是在职场人际方面存在一些困惑,从你的介绍中看,你平时与同事交流的内容停留在礼仪范围内,而你的交际要求是比较亲近的范围,但介绍中你同事的交流是正常的,那么我建议做一下你自己的交际边界咨询,先帮你找到自己的社交问题,之后再理顺职场方面的问题,需要咨询师帮助可以私信我。
你好!通过你的描述,知道你在职场中,对人际关系方面有些困扰,那具体情况可以具体分析,如果需要,可以私聊喽!
1降低期待。 2 识别更契合的人和人群。 3 多和志同道合的一起玩
一起工作的伙伴 在一起的时间甚至 超过家人和朋友 但是这种关系确称为同事 而非朋友 是为什么呢? 那同事间相处 有怎么样的边界感 又该有怎么样的技巧呢?
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