嘉嘉游
29回答
离职人事约谈、问离职原因,可以实话实话吗,工作环境还是挺喜欢这里的,就是领导不作为,不知道我这么说会不会被领导知道然后扣绩效,但是实话实说也有错吗?
15温暖
29条回答
没有对错,只有选择。
你是想在离职后公司有所改善吗?还是什么动机呢?如果只考虑自己的利益,当然是自己利益最大化去做了
实话实说没有对错, 领导不作为,你不满,表达不满是你的权力, 和人事说后担心绩效,说明你对人事不信任,对结果有焦虑, 既然如此,那问题就是,选择让自己痛快直抒胸臆,还是追求安全稳妥保住绩效。
你好,决定离职了,是要让自己有更好的发展空间,问离职原因说实话虚话都是理由,如果再就业进行职业背景调查,人事的回复是你的真实说法,那么你的真实是否有利于未来职业的发展呢?
既然都决定离职了,还需要有什么顾虑呢? 只是你确定你的理解是对的吗?你确定这不是你的误解吗?希望不要做出让自己后悔的决定。
如果想具体聊聊,欢迎有进一步交流
赵晏艺
咨询师
4年前
实话实说没有错,但要看你这么做的目的,如果是能够承担你预想的后果,想一吐痛快,可以吐,如果承担不了,顺利离职是否才是你要达到的目的呢?思考一二
实话实说没有错,但要看你这么做的目的,如果是能够承担你预想的后果,想一吐痛快,可以吐,如果承担不了,顺利离职是否才是你要达到的目的呢?思考一二
妙妙
4年前
主要应该看自己是否能消化掉情绪吧
要看人事的权力也要考虑对自己的影响。如果没有离职证明,推荐书等相关资料,可直率性,反之可委婉一些。
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#老是被捆绑# 13个回答
#《它曾来过》 经常待在黑暗里,待久也不再害怕它,慢慢习惯了它,但总是有气无力的样子,总想深深叹一口气,但发现连叹气的力气都很少,和它在一起这么多年,也在学着和它共处,和它对话,和它和解,不断的理解它,心疼它,拥抱它。慢慢的发现它变成了我力量的一部分,只是在我和光明交汇的地方,它还会以某种样子跳出来,先是10分,3分钟,几十秒的攻击我,一直在那个黑暗的世界里都是它的声音,你怎么这么差,你怎么不去死,你怎么这么差,你怎么不去死。。。 而这种声音后面也几乎没有了,极少跳出来问候我,有也是极弱的声音。 一直在这世界和黑暗中不停的穿梭,去探索,去发现,去创造,去勇敢爱,但每天晚上还是得和黑暗在一起,也许每天天都会黑吧,就这样,我们彼此更了解和接纳了对方,我还告诉它外面的世界是光明,在交界的地你要注意安全,也许它会灼伤你,一波未平一波又起,又慢慢进入了一时较长的平静,但在黑暗与光明的交汇处,它又一次次出来,整个精神崩溃的瞬间,难受极了,然后又醒来,整个过程我都知道,看的也清楚,也只是静静的看着它们,但后来都会一直记得那些经过的感受。 过了些时光, 最近更是厉害了,晚上睡觉的时候,偶尔的瞬间精神崩塌掉了一会,像是要死了一样的感觉,濒临死亡好几次,并且整个感觉像是断层了,像是它跳过一些瞬间的时空,以前也有过其它类似的,但没有这么厉害啊,也是瞬间崩溃但整个过程是知道的,但现在更是厉害了,不知道什么原因,也许它正以极端的方式和光明对话,它曾来过。# 5个回答
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