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嘉嘉游
19回答
问
公司其他部门领导都帮着自己下属，感觉我的领导恨不得我走，根本不会帮我，但是她的利益跟我有关系呀，我业绩好她提成也高，她要全部平台的业绩，我虽然不是其他平台很厉害的，起码也是排在第二的平台，在这种情况下还是不会帮我，恨不得我出错，业绩不好，这样的人适合当领导吗，没有胸怀和格局，还是我哪里得罪过她呢，搞不懂
9温暖
19条回答
肖洁
咨询师
3年前
66"
赵莎莎
咨询师
3年前
你对她来说有更多的优点让她担忧
李娟丽
咨询师
3年前
19"
胡星星
咨询师
3年前
恨不得你出错，业绩不好？那么她的具体行为是什么呢？目的又是什么呢？
尤四海
咨询师
3年前
没有对比就没有伤害，找个能帮你的领导再试试自己是什么心态吧。
刘云清
咨询师
3年前
第1种你的感感觉是正确的。
这问题就复杂了，也许他把对什么人的怨念投射在你的身上。
第2种可能你的感觉是你自己的一种猜想。
但是其实对于领导来说，利益的诱惑在职场上大过其他东西。
嗯，如果有意的话，我们可以私聊具体分析。
冯二玲
咨询师
3年前
感觉只是感觉。
龚培军
咨询师
3年前
遇到一个让自己佩服的领导不容易。你想解决的问题，是重新找个领导，还是怎样和这位领导相处？
龚培军
咨询师
3年前
到底是什么让你心情不好，需要一起分析具体的事件。
龚培军
咨询师
3年前
所做所为，也很笼统。
龚培军
咨询师
3年前
在你的陈述中，看到的更好的是情绪。
匿名
3年前
工作中相处，领导的作为
龚培军
咨询师
3年前
什么事情让你有这种感受？
龚培军
咨询师
3年前
什么事情让你有这种感受？
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