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嘉嘉游
17回答
问
公司高级同事老是在老板面前打我的小报告，我该怎么办，当作没事发生吗，还是跟她辩解啊，她这么做会影响我在老板眼里的形象吧？我要怎么做啊，她完不成业绩看到我完成业绩就说我抢了她的业绩，老板面前说我的很多不是。我的岗位是初级
12温暖
17条回答
冯二玲
咨询师
3年前
把注意力放在自己身上，做好自己的事。相信老板人也不傻。
刘云清
咨询师
3年前
1看(公司业绩)2思(人际关系)3分析(重点要点和最坏情况的对策)
最后才是行动
吴学燕
咨询师
3年前
77"
李娟丽
咨询师
3年前
既然是高级同事可能接触老板也比较多，您也不方便去说明什么，从长远来看可能老板更注重工作业绩，恰好是您的优势，您用业绩打脸说闲话的人是最有力的证明！
胡星星
咨询师
3年前
你好，有几天共你参考
一、调整好心态，不漏声色做自己，暗暗努力
二、分析报告内容的客观性，有则改之 无则加勉
三、则面了解公司整体人际关系网，特别是核心领导的
四、后期工作中用业绩说话来证明报告的真伪
磨思师
咨询师
3年前
公司里的人际关系似乎对你的情绪造成了一定的困扰。在解决困扰之前，我会比较想知道的是1.公司其他人对该同事的评价如何？2.在你没完成业绩前你们的关系又是怎样的？3.除了这个事件，在你身边还有类似的事情发生过吗？
赵莎莎
咨询师
3年前
你认为的初级就是她打报告的原因，因为觉得你不会反抗。
梁欣旺
咨询师
3年前
生活中是会遇到这种人，那么你想想别人在领导面前告小状，如果领导信了能说明什么？如果领导不信又说明什么呢？从自身角度思考一下
尤四海
咨询师
3年前
你是如何了解到她打小报告的事情的，信息渠道可靠吗
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