嘉嘉游
15回答
上级领导很过份,我要做的任务我完全可以单独完成,但是做好规划必须跟领导同意才可以执行,不跟他过一遍,就会说我自以为事,跟过过了问她这个方案行不行,她等下班了八点多才回复,经常问一下问题方案跟她说不回复别人,弄的我做也不是不做也不是,而且经常有方案,我个人觉得非常不错但是她就不让我弄这样的方案,上午就发给她的,看到信息就是不回你,她好像总有方法让我难做#三十多未婚女上司日常刁难
7温暖
15条回答
您好!我是心理咨询师董寿全。 1感觉表面上您是人际关系上与领导相处的问题,实际上是您内在的客体关系问题,也就是早年和父母相处的模式问题。 2感觉到您对领导的态度可能缺少一点尊重,您有这种感觉吗? 3您的问题发生在关系中,也需要在关系中改变,如果有动力需要改变可以私信我。
改变不了你面对的人和事,就改变自己。
洋洋
4年前
嗯?我遇到的领导大多数是这样的呢
匿名
4年前
不承担的领导,好事自己端着,不好的就想你背锅,请问这样的领导有什么办法吗
怎样做既不得罪领导,又让自己感觉好?
有些时候,如果是领导要求的方案,还是按照领导安排的执行比较好。自己有创新的方案也需要领导同意后才好些,领导不喜欢执行力不强的下属。进入一个团体,需要有团体意识。
匿名
4年前
不承担的领导,好事自己端着,不好的就想你背锅,请问这样的领导有什么办法吗
匿名
4年前
这样子还做什么领导,福气
匿名
4年前
经常问方案她不回复我,上面有一句话打错了
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